仕事内容
部門:宿泊部 部署:フロント業務内容 フロントの効率的な運営に責任を負い、ブランド運営基準の範囲内で卓越した商品とサービスを提供します。 ・宿泊部長およびAssistant Rooms Division Managerをサポートし、客室体験の活性化に注力する。 ・宿泊部門の他セクション(ゲストエクスペリエンス、クラブラウンジ、ハウスキーピング、インスタントサービス)と協力し、宿泊部門の運営をスムーズかつ安定的なものとする。 ・ゲストサービス、予約、ハウスキーピング、F&Bと連携し、ゲストのニーズを把握し、ゲストの到着がスムーズに行われるよう指揮する。 ・ゲストと信頼関係を築き、リクエストやコンプレインに迅速に対応し、またフィードバックもいただき、より良い顧客満足に努める。 ・フロント各種業務に関する決められたポリシー、手順、最善の措置がすべて厳格に実施されていることを確認する。
部門:宿泊部 部署:フロント業務内容 フロントの効率的な運営に責任を負い、ブランド運営基準の範囲内で卓越した商品とサービスを提供します。 ・宿泊部長およびAssistant Rooms Division Managerをサポートし、客室体験の活性化に注力する。 ・宿泊部門の他セクション(ゲストエクスペリエンス、クラブラウンジ、ハウスキーピング、インスタントサービス)と協力し、宿泊部門の運営をスムーズかつ安定的なものとする。 ・ゲストサービス、予約、ハウスキーピング、F&Bと連携し、ゲストのニーズを把握し、ゲストの到着がスムーズに行われるよう指揮する。 ・ゲストと信頼関係を築き、リクエストやコンプレインに迅速に対応し、またフィードバックもいただき、より良い顧客満足に努める。 ・フロント各種業務に関する決められたポリシー、手順、最善の措置がすべて厳格に実施されていることを確認する。 ・スタッフに関する日々の管理業務、業務担当の割り当て、パフォーマンスや能力開発に関する管理と運営を行う。 ・トレーニングと教育をチームメンバーに施し、安定かつ効率的な運営を維持しつつ、チーム力の向上を図る。 ・法的、法令的、財務的要件、文書化、報告システム、契約書など、すべての要件に合致したホテル運営を行う。
募集要項
日本語レベル
ビジネスレベル(N2相当)
雇用形態
正社員(中途採用)
職種
宿泊(フロントスタッフ)
勤務地
大分県別府市
給与
年収: ¥ 4,200,000~5,040,000
基本報酬(年俸)4,200,000円~5,040,000円
※経験に応じて優遇いたします
勤務時間
所定労働時間:実働8時間+休憩1時間/日
応募条件
・ホテルの宿泊部門フロントにおいて5年以上の経験を有する方 ・管理監督者としてチームを率いた経験を3年以上有する方(品質管理、コスト管理、育成、労務管理) ・必須:日本語、英語で接客できる方
・Operaシステムの経験のある方優遇 ・新しいことにチャレンジしたい方歓迎 ・多様性のある職場環境でスキルを磨きたい方歓迎 ・ビジネスレベルの英会話力のある方優遇 ・中国語、韓国語で接客できる方歓迎
休日・休暇
公休数:年間110日(月平均9日) 年次有給休暇:試用期間満了後、入社日に応じた日数を付与。(以降4月1日一斉付与とし、勤続年数に応じ最大20日間) ※その他慶弔休暇など有
福利厚生
・各種教育訓練制度 ・IHG宿泊優待制度 ・年次有給休暇制度(試用期間満了後) ・通勤補助費あり(当社規定に準じ全額支給) ・マイカー通勤可(従業員用駐車場完備) ・ユニフォーム貸与 ・ロッカー・シャワー室完備 ・屋内禁煙
更新日 2/4/2025
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