社名非公開
仕事内容
【概要】 私たちは、多くの人々に関わる事業を展開しています。取引先様、求職者、そして共に働く従業員とその家族、さらには事業を展開する地域社会まで、関わる全ての人々に感動を提供できる企業を目指しています。同時に、一人ひとりが全力で楽しめる会社づくりにも取り組んでいます。 私たちの全ての活動の原点は「人」です。これからも人を大切に思い、やりがいや幸せを感じられる毎日を創造していきます。 〈事業内容〉 人材派遣事業・人材紹介事業・セールスプロモーション事業・教育事業・研修事業・イベント事業 【チーム構成】
【概要】 私たちは、多くの人々に関わる事業を展開しています。取引先様、求職者、そして共に働く従業員とその家族、さらには事業を展開する地域社会まで、関わる全ての人々に感動を提供できる企業を目指しています。同時に、一人ひとりが全力で楽しめる会社づくりにも取り組んでいます。 私たちの全ての活動の原点は「人」です。これからも人を大切に思い、やりがいや幸せを感じられる毎日を創造していきます。 〈事業内容〉 人材派遣事業・人材紹介事業・セールスプロモーション事業・教育事業・研修事業・イベント事業 【チーム構成】 現在、約40名の先輩社員が活躍しています。そのうち9割以上は、フリーターから正社員としてキャリアを築いています。 [男女比]男性6割、女性4割 [年齢構成]20代後半~30代前半のメンバーが中心 【入社後の流れ】 ・ビデオ研修(1~3日間): 各キャリアに関する基礎知識などを学習します。 ・OJT研修(約3ヶ月間): 基礎知識を習得後、先輩社員によるOJT形式で業務知識を学びます。できることを徐々に増やし、入社3ヶ月程度での独り立ちを目指します。未経験の方でも、先輩社員が丁寧にフォローするので安心です。 【キャリアアップ】 販売スタッフとして約1年間の経験後、全員にキャリアアップのチャンスがあります。 〈キャリアアップ例〉 ・営業(スタッフ管理): 採用活動やスタッフのフォローなどを担当します。 ・ITエンジニア: IT関連の知識を習得し、エンジニアやITサポートといった職種への転向も可能です。 ・講師: 各商材の販売強化のための研修、キャリアショップの業績向上のためのコンサルティング、スタッフ育成など、携帯販売代理店におけるスーパーバイザー業務(現場とオフィス勤務の割合はほぼ同等)を担当します。 ・現場のプロフェッショナル: 現場のチームリーダーやマネージャーとして活躍できます。 【業務内容】 携帯ショップでの販売業務 〈業務詳細〉 ・お客様対応、販売案内: ご来店されたお客様へお声がけをし、ご用件を聞き席に案内します。 (新規契約手続き・機種変更・解約・料金支払・商品のお渡しなど) ・商品、サービス案内: ご要望の商品の説明、お客様にぴったりのプランやオプションのご案内、操作案内など。 ・契約手続き業務: 契約に必要な書類をお預かりし、PCやiPadを使って登録を行います。 ・その他店舗事務、清掃: 各種イベントやキャンペーンのサンプリング、レイアウト企画、店舗の清掃など。 当社の定める業務
募集要項
日本語レベル
ビジネスレベル(N2相当)
雇用形態
正社員(中途採用)
職種
その他(販売・接客)
勤務地
■東京エリア 東京23区、八王子、立川、三鷹など ■埼玉エリア さいたま、川越、所沢、川口、入間など ■神奈川エリア 横浜、大和、海老名、藤沢、横須賀、川崎、小田原など ■千葉エリア 千葉、船橋、松戸、柏、流山、木更津、銚子 ■沖縄エリア 那覇、浦添、西原、南風原、宜野湾、豊見城、糸満、南城、うるま、沖縄、読谷村 ※客先常駐勤務 ※上記以外にも多数候補地有
給与
年収: ¥ 2,760,000~3,380,000
・インセンティブ有:目標達成率に応じて毎月支給
勤務時間
9:30 ~ 20:00
9:30~20:00の間で早番・遅番のシフト制(実働8時間、休憩1時間)
※店舗営業時間、シフトは各店舗により異なります。
※残業は多くの場合はお客様対応が長引いたケースで、ほぼ定時退社が可能です。
応募条件
・日本語スキル:N2以上
・正社員としてキャリアを築きたい! ・人と話すのが好き、言語化が得意だ ・これから頑張ってスキルを身につけたい ・プライベートも楽しみながら働きたい ・ホスピタリティをもって業務に取り組める方 ・一方的に話すのではなく、お客様の声に耳を傾けられる方 ・マナー、礼節を大事にしてお客様対応ができる方 ・相手の気持ちに寄り添ったお気遣いができる方
休日・休暇
シフト制※月9~10日休み (慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇) ※店舗により異なる ・有給休暇:入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日
福利厚生
・インフルエンザ予防接種(年1回) ・健康診断(年1回) ・各種懇親会開催 ・研修制度充実 ・社員割引制度 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 └2024年10月スタート!資格取得に対するインセンティブ、参考書購入費用や資格受検費用を会社が負担する『プレゼミ』制度があります。
更新日 5/14/2025
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