仕事内容
【概要】 2004年創業の当社は、「ダイレクトメール(DM)事業」「デジタルマーケティング事業」「EC事業」を主力事業として展開しています。 超高齢社会を迎える日本では、リタイア後も積極的に自己投資を行うシニア層が増加し、「個」客時代が到来しています。 「個」客に寄り添ったマーケティングの需要は拡大が見込まれており、当社は、適切な情報を届けたい人に届ける効果的なソリューションを提供することで、お客様のビジネス成長を支援します。 時代の変化に合わせて「つなぐ」の形も変化するため、当社は常に変化に対応し、新たな価値と利益を創造していきます。 【入社後の流れ】 入社後半年は、テレアポをメインに新規開拓を行います。
【概要】 2004年創業の当社は、「ダイレクトメール(DM)事業」「デジタルマーケティング事業」「EC事業」を主力事業として展開しています。 超高齢社会を迎える日本では、リタイア後も積極的に自己投資を行うシニア層が増加し、「個」客時代が到来しています。 「個」客に寄り添ったマーケティングの需要は拡大が見込まれており、当社は、適切な情報を届けたい人に届ける効果的なソリューションを提供することで、お客様のビジネス成長を支援します。 時代の変化に合わせて「つなぐ」の形も変化するため、当社は常に変化に対応し、新たな価値と利益を創造していきます。 【入社後の流れ】 入社後半年は、テレアポをメインに新規開拓を行います。 (1日約50件の架電) 2万件程度のEC事業者リストがあるので、リスト作成は不要です。 リスト以外にも自身で架電先を開拓することも可能です。 また、メディアからの問い合わせ対応を、上長同行のもと担当する機会もあります。 また、入社後はOJT研修を通して業務を習得します。 独り立ち後も、先輩社員がすぐそばにいてサポートするので、安心して業務に取り組めます。 【業務内容】 拡販をミッションとして、物流アウトソーシングサービス提案営業をご担当いただきます。 ※顧客は主に化粧品やコスメなどを扱うEC事業者が中心 〈業務詳細〉 ▼新規開拓 様々なメディアからの問い合わせやテレアポを通じて新規顧客を獲得します。 問い合わせは月20~30件程度で推移していますが、今後増加が見込まれています。 受注率は商談4件中1件程度です。 ▼既存顧客フォロー 入社当初は新規顧客獲得が中心ですが、98%以上という高いリピート率により、売上とインセンティブは自然と向上していきます。 入社3~4年目には既存顧客対応がメインになります。 〈1日の流れ(例)〉 ▼9:00~ 出社、朝礼実施、メールチェックなど ▼9:15~ テレアポ⇒アポ獲得⇒商談日程調整 ▼10:00~ オンライン商談・新規営業先へのお礼メール・お問い合わせ対応 ▼11:00~ テレアポ ▼12:00~ 昼食 ▼13:00~ オンライン商談・新規営業先へのお礼メール・お問い合わせ対応 ▼14:00~ テレアポ⇒アポ獲得⇒商談日程調整 ▼17:30~ 見積り書等資料作成 ▼18:00~ 明日の準備→退勤 ※商談や問い合わせ対応が無い場合、テレアポを行います。 ※商談はほぼ100%オンラインです。 当社業務全般
募集要項
日本語レベル
ネイティブレベル(N1相当)
雇用形態
正社員(中途採用)
職種
広告・販促営業・アカウントエグゼクティブ
勤務地
東京都武蔵野市 本社および全国の営業所・センター
給与
年収: ¥ 3,500,000~4,000,000
〈モデル年収〉
約465万円(月給26万円)
約516万円(月給30万円)
※インセンティブと賞与が平均実績支給の場合
勤務時間
9:00 ~ 18:00
応募条件
・カスタマーサポート、販売員、コールセンターなどの人と接する業務経験がある方(目安:1年以上) ・日本での正社員としての就労経験1年以上
・営業経験がある方 ・EC関連の業務に携わったことがある方 ・EC関連の知識がある方
休日・休暇
完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇) ・有給休暇:入社後4ヶ月~半年で10日間付与
福利厚生
・営業成績に基づくインセンティブ ・定年65歳(再雇用制度あり) ・カムバック制度(アルムナイ制度) ・社内公募制度 ・社員持株会制度 ・表彰制度あり ・自転車通勤OK ・ウォーターサーバーあり ・達成会(一人上限2万円まで支給) ・懇親会(花見、BBQなど多数) ・社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給) ・慶弔見舞金制度 ・外部研修制度(オンラインで動画研修を無料受講可能) ・社割あり(日用品、アパレル用品など) ・引越支援制度 ※当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に対し、限度額30万円の引越補助を付与します。 ※制度の利用は1人1回限り。制度利用後1年以内の退職は返金の対象となります。
更新日 5/18/2025
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