仕事内容
【概要】 国内マーケティング、店舗運営の全権を担い、新規FCの育成やメニュー開発、販売戦略などの機能を保持し、更には店舗開発・新規出店への包括的責任を負っています。 〈事業内容〉 ・ハンバーガーショップの経営(国内店舗数：250店舗※2024年12月/世界104ヶ国に展開 ) ・FC事業、店舗開発 、総合商社 、食品製造および販売 【業務内容】
【概要】 国内マーケティング、店舗運営の全権を担い、新規FCの育成やメニュー開発、販売戦略などの機能を保持し、更には店舗開発・新規出店への包括的責任を負っています。 〈事業内容〉 ・ハンバーガーショップの経営(国内店舗数：250店舗※2024年12月/世界104ヶ国に展開 ) ・FC事業、店舗開発 、総合商社 、食品製造および販売 【業務内容】 店長/ホールスタッフ/接客 【教育研修制度】 9日間の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます。※同業での経験の方も必須です OJTにより、BKの接客/調理/マネジメントを習得していきます。 【配属】 まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属 【キャリアパス】 ・他社での店長経験/マネジメント経験を活かしてオペレーションを習得後は最短で店長として活躍していただきます。 店長としてグランドオープンや既存店の梃入れなどを経験していただき、SVやサポート部門にチャレンジしてください。 また、直営店ではなく、FCの拡大も急速なため、FC部門でのキャリアフィールドも十分に開けています。 実績では最短8ヶ月程度でSVまでステップアップや未経験でもSVに1年8ヶ月の実績も有り、多くの方のキャリアが開けている環境です。 会社の定める業務
募集要項
日本語レベル
ビジネスレベル（N2相当）
雇用形態
正社員（中途採用）
職種
飲食店
給与
年収： ¥ 3,456,000~6,000,000
＜給与＞
給与は、前職給与・経験・能力・スキル・生活面等を考慮し決定します。
■全国型（東名阪）
・店長クラス採用：
月給31万円・35万円・37万円・38.2万円、賞与(年2回)＋諸手当（左記＋残業代平均1.5万円～）
店長クラス年収実績は能力・経験、処遇により、450～600万円オーバーと幅広くなります。
・マネージャークラス採用：
月給26万円～27万円＋賞与(年2回)＋諸手当（左記＋残業代平均4.5～5.5万円程）
・トレーニークラス採用：月給24万円～＋賞与(年2回)＋諸手当
※特別ボーナス：10万円支給(入社～6か月以内に店長昇格者）
「地域限定型勤務の社員をご希望の方」
・給与は上記全国勤務型の90%となります
・転居を伴う転勤はありませんが、転勤は通勤可能な範囲での転勤はあります（シフト制勤務に支障が無く、最大90分程度）
入社時22.9万円、マネジャークラス23.4万円~24.3万円、店長クラス27.9万円から最大34.3万円 年収最大500万円を目指すことが可能です。
＜固定残業代＞
店長給として採用の場合は固定残業代20時間分／39,410円～48,240円含む。
正式に店長登用の差異には30時間分55,230円～68,040円となる。
みなし残業時間を越えた分は超過分は別途支給します。
＜各種手当＞
複数店舗を兼任する場合、15,000～45,000円
勤務時間
7:00 ~ 16:00
・シフト制
・実働8時間
・休憩60分
※営業時間は店舗により異なります。7時～22時が中心。
応募条件
・日本語レベル：N2相当以上
・新規学卒者（国内3月または9月、海外大学を5～6月に卒業）
休日・休暇
・週休2日制（月9日/シフト） ※2月は8日※土日の休みも可 ・有給休暇（入社後半年以降10日付与） ・特別休暇（病気休暇、転勤休暇、慶弔休暇） ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※男性社員の育休復帰率100％
福利厚生
・制服貸与 ・家賃補助（入社後の会社転勤辞令により、法人名義社宅に入居の場合） ・社員割引 ・資格取得サポート（食品衛生管理責任者、防火/防災管理責任者など） ・敷地内禁煙
更新日 5/20/2025
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