【日│N1/英│ビジネス】ハイクラス向け人材紹介のタレントコーディネーター/インサイドセールス＠東京都港区

【概要】 当社は、金融、コンサルティング、クリエイティブ業界を中心としたお客様に、質の高い人材紹介サービスを提供しています。 独自の調査網を活用し、優秀な人材を発掘・ご紹介することで、企業様の成長を支援します。 社員の半数以上が外国籍であり、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に働くことができる、グローバルな環境です。 〈事業内容〉 リサーチ型人材紹介サービス及びタレントアドバイザリー

【概要】 当社は、金融、コンサルティング、クリエイティブ業界を中心としたお客様に、質の高い人材紹介サービスを提供しています。 独自の調査網を活用し、優秀な人材を発掘・ご紹介することで、企業様の成長を支援します。 社員の半数以上が外国籍であり、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に働くことができる、グローバルな環境です。 〈事業内容〉 リサーチ型人材紹介サービス及びタレントアドバイザリー 【キャリアパス】 入社直後は、「アソシエイト」として、タレントコーディネーター（TC）の業務に必要なスキル習得を目指していただきます。 数ヶ月間のOJTプログラムと基礎トレーニングを通して、実践的なスキルを身につけるだけでなく、業務に必要な知識の理解、そして継続的な実践力の定着を目標とします。 その後、半年～1年後を目安にTCへの昇格を目指していただきます。 【業務内容】 企業担当のコンサルタントと、タレントコーディネーターの2～3名でチームを構成し、企業の採用活動と求職者の転職活動をサポートします。 タレントコーディネーターは【タレントソーシングの責任者】として、企業から提示された採用要件に合致する人材の探索、リスト作成、そして電話による面談設定を行います。 〈業務詳細〉 ・候補者のサーチ（コールドコール、LinkedIn/ビズリーチ等でのアプローチ、求人の紹介） ・候補者との関係構築（既存コンタクトのフォローアップコール） ・社内データの管理 ・コンサルタントのサポート業務（議事録作成、リサーチチームとの連携等） ※上記に対してKPIは設定されているが、推奨値でありルールやノルマ等は無し。 (ひとりひとりが工夫し成長することが、当社の最優先事項) 会社の定める業務