特定技能外国人材のリクルートスタッフ/<インドネシア人活躍中>SNSでの外国人材採用/土日祝日休み

一般社団法人日本料飲外国人雇用協会

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日本語会話レベル

N2以上、またはN2相当の日本語能力がある。

歓迎言語

インドネシア語

勤務地

東京都新宿区

職種

その他

雇用形態

正社員(中途採用)

勤務時間

9:00~18:00 実働8時間

給与

昇給:年1回(5月) 、賞与:年2回(6月/12月) 、インセンティブ:年4回

仕事内容

SNSを活用し、日本でお仕事を
探している方とやりとりを
していただきます。

 \◎インドネシア人活躍中◎/
「インドネシア出身の先輩がサポート!」

特定技能の在留資格を持った外国人材(主にインドネシアの外国人材)への
お仕事紹介・お仕事内容の説明や
面接のスケジューリング、
特定技能ビザ申請や手続きサポート、
就業後のフォローまで
お仕事の支援を行います。
★インドネシア語の担当をお任せします!


<具体的な業務>
・特定技能ビザでお仕事を探している
 方々に向けたお仕事の紹介(マッチング)や
 仕事を探している人の集客(SNS等)
・特定技能ビザの手続きサポート
・翻訳や通訳(インドネシア語/日本語)
・面談を通してお仕事の説明
・候補者の面接スケジューリング

◎勤務開始日…1日もしくは15日
◎応募日から2カ月以内に勤務開始可能な方大歓迎!

<当協会について>
私たち日本料飲外国人雇用協会は、
「特定技能制度」を活用した
外国人材の紹介と就業後の
生活支援を行っています。

これまでに、ミャンマー、
インドネシア、ベトナム、ネパールなど
15ヶ国、累計2,000名以上の方々を
支援してきました。

「日本で働きたい!」という外国人の
サポートをより強化するべく、
新たなスタッフを募集するに至りました。

※弊社の詳しい情報はホームページに掲載しております。
 興味をお持ちの方はぜひご覧いただき、ぜひご応募をご検討ください!
https://jfbfe.or.jp/

※メンバーやイベントについても情報発信をしておりますので
 こちらもぜひご覧ください!
https://note.com/jfbfe/

※特定技能とは※
⽇本の⼈材不⾜解消を⽬的に、
2019年4⽉に運⽤開始された
新しい在留資格のひとつです。

私たちはこの制度を活用して、
外国人材との面談からビザ取得・入国、
就労準備、就労後サポートに至るまで
幅広い支援を行っています。

<日本とインドネシアの架け橋に>
私たちが支援する外国人の中には、
生まれて初めて日本に来る方が
たくさんいらっしゃいます。

文化や生活習慣の違いに
戸惑うことも多いですし、
逆に私たちが教わることも
数多くあります。

他のメンバーたちと一緒に
外国人の方をサポートするという
気持ちをもって業務に取り組んで
いただける方をお待ちしています。

応募資格

<必須条件>
・基本的なPCスキル(ワード・エクセルの基本操作)
・インドネシア語
・ビジネスレベルの日本語による会話ができる方
 日本語能力試験(JPLT)N2もしくは同等レベルの日本語スキル
・日本での事務職就労資格をお持ちの方
(「技術・人文知識・国際業務」ビザをお持ちか取得可能な方)

歓迎要件

【以下のような方は特に歓迎】
・日本語学校での就業経験者
・登録支援機関での就業経験者
・監理団体での就業経験者

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・健康診断(年1回)
・社用PC・スマホ貸与
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当
・勤続手当
・家族手当
・昇給年1回(5月)
・賞与年2回(6月・12月)
・インセンティブ年4回

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
産休・育休休暇
介護休暇

掲載元 一般社団法人日本料飲外国人雇用協会 2ヶ月前

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