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日本語会話レベル
N1以上、またはN1相当の日本語能力がある。
歓迎言語
日本語
勤務地
大阪府 大阪市
職種
介護
雇用形態
正社員（中途採用）
勤務時間
8：00～19：30 の間でシフト制
休憩60分 実働8時間
時間外勤務あり
36協定における特別条項あり
（特別な事情・期間等）
急な職員の退職や病欠等の事情が発生した場合は、６回を限度として１ヵ月80時間まで、１年720時間まで延長できる。
給与
【月給】260,000円～
（内訳）
・基本給：188,000円～
・超過勤務手当：47,000円 ～（30時間分）
※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給
・その他手当：25,000円～
（対象者に支給される手当）
土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給）
（その他）
給与改定年1回（4月）
賞与年2回（4月、10月）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
雇用期間の定めなし
仕事内容
【海老江駅・野田阪神駅】正社員／訪問介護／介護職／曜日固定休み／8時ー19時半のみ／25万円～／駅近
＜訪問介護のお仕事案内＞
介護職/正社員
8:00～19:30のみ！（夜勤はありません）
＜お仕事内容＞
訪問介護における介護業務全般
・生活支援（家事全般、買い物代行 等）
・身体介助（排泄介助、入浴介助 等）
＜イチオシポイント＞
・1人1台電動自転車を支給しています！
・正社員が多い企業であることが特徴です。
安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。
・キャリアパス制度が充実しています。
ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。
・記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。
請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
変更範囲：変更無し
応募資格
初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
介護実務経験がある方
待遇・福利厚生
電動自転車貸与
交通費支給（月最大3万円）
土日出勤手当（月最大6千円）
賞与年2回（3月、9月）
給与改定年1回（4月）
介護福祉士手当（月15,000円）
社会保険完備
超過勤務手当
退職金制度あり
資格取得支援制度あり
出産手当（5万円）
インフルエンザ予防接種補助金制度
部活動補助金
休日・休暇
完全週休二日制（曜日固定）
慶弔休暇
年末年始休暇（4日）
年次有給休暇
掲載元 セントスタッフ株式会社 10ヶ月前
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