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日本語会話レベル
N2以上、またはN2相当の日本語能力がある。
歓迎言語
英語,日本語,中国語
勤務地
東京都 豊島区
職種
マーケティング
雇用形態
正社員（中途採用）
勤務時間
9：00～17：50（実働7時間50分） ※残業あり
給与
4000000
仕事内容
消費財系の日系大手ブランドのニーズに合わせたASEAN進出を提案します。
ブランドと契約を締結してから、売上を拡大する為のチャネル開拓、マーケティングなど
海外事業に必要なタスクをASEAN現地のメンバーと協力しながらチームとして推進していきます。
＜お任せする業務内容＞
①日系ブランドのASEAN進出における初期セットアップ（商流、金流、物流の構築）
②ブランドサイドとの交渉・条件内容の確定・契約書締結(現地代理店契約等)
③ASEAN(シンガポール・マレーシア・その他)子会社のメンバーと事業推進サポート
④海外新規事業マーケテイング企画と実行サポート
⑤海外新規事業企画・立上
日系ブランド（化粧品・ヘルス・消費財・食材関連商材)の海外進出を支援する為の
スキーム作り、事業計画、マーケティング戦略はもちろん、
新しい海外進出のスキーム（越境・ライブコマース等）の企画・立上・推進も
積極的に取り組んでいただくことを期待します。
応募資格
＜必須の経験＞
・ブランド側or代理店として海外への商品を販売した経験
（受発注・貿易・PL管理・契約締結など最低限の知識)
・社内外含むプロジェクト管理/推進の経験（規模問わず）
＜必須のスキル＞
・英語スキル（TOEIC800以上目安） ※スピーキング/ライティング含む
・状況に合わせた臨機応変な対応力
・お客様含めた社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・word、Excel、pptなどを駆使した提案ドキュメンテーションの作成
歓迎要件
＜求める人物＞
・ブランド開拓、現地パートナーとの折衝が多く発生するため、自発的かつ積極性のある方
・営業視点で物事を考えることができる方
・新たなビジネスチャンスに対して積極的な姿勢で新しいチャレンジを行える人材
・海外向けECに携わったご経験のある方
＜あれば尚可＞
・新規事業を海外で立ち上げた経験
・海外代理店や子会社とのプロジェクトを推進した経験
・ブランドのプロジェクトマネージング能力
・webマーケティングに関する知識（日本国内の知識でOK、EC及びSNS関連の知識があれば尚良い）
・代理店営業経験
・駐在でのビジネス経験
・ビジネス中国語スキル
待遇・福利厚生
■健康
・法定福利
・健康診断
・インフルエンザ予防接種実施及び補助
・トランスコスモスグループ保険
■住宅手当
・住宅手当有り
・住宅補助あり
■育児休業制度
・育児休業制度
・育児支援制度
・働きやすさ支援
・延長育児短時間勤務
■マネープラン
・確定拠出年金
・社員持ち株制度
・財形貯蓄
・住宅ローン・各種融資
休日・休暇
週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年
慶弔休暇
産前産後休暇制度
育児休業制度
交通費支給（月額50,000円まで）
住宅手当（メンバークラスのみ対象）
時間外手当（メンバークラスのみ対象）
社員持株会制度
財形貯蓄制度
退職金制度（確定拠出年金）
掲載元 WeXpats Agent 1年前
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