グループブランド戦略部 担当部長(インターナルコミュニケーション担当)Senior Manager

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日本語会話レベル

N2以上、またはN2相当の日本語能力がある。

歓迎言語

日本語,英語

勤務地

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

大手町駅

職種

経営幹部, 人事, マーケティング, 総務

雇用形態

正社員(中途採用)

勤務時間

8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) フレックスタイム制度有り

給与

年収12,000,000円 ~ 15,000,000円

仕事内容

当社はグローバルな企業買収に立て続けに取り組んでおり、これにともなうグローバル化やダイバーシティの進展を踏まえ、企業アイデンティティや価値観の共有が重要になっている。そうした状況の中、当社におけるインターナルコミュニケーションはWEBグループ報の活用と、経営トップによる直接対話を両輪として展開しているが、必ずしもグローバル規模で展開されているとはいいがたく、かつ情報の徹底についても向上が求められている現状にあるため、その体制を強化する。


グローバルインターナルコミュニケーション戦略及び実行計画の立案・推進 具体的には 1. 経営方針をグローバルな社員に徹底するためのインターナル向け情報サイトの運営 2. CEOの考えをグローバル従業員に共有する情報発信のサポート(メッセージサイトの運営、CEOメッセージ作成支援) 3. 経営陣と従業員との直接対話を実現する「タウンホールミーティング」の運営支援 など 4. 部下2~3名のマネジメント・育成 会社の活力の源泉は従業員の力であり、その力を最大限に発揮させるためには、従業員エンゲージメントを高めることが欠かせない。CEOのスタッフとして、その考え方をグローバルな従業員に伝え、彼らとのインタラクティブなコミュニケーションを実現することで、企業が活性化していく過程に直接かかわることができる。特に30万人を超える従業員を一つにまとめ上げることは非常にタフなチャレンジである反面、やりがいのある仕事である。 ≡ マネジメント 企画 経営 人事 ≡

応募資格

・企業、マスコミ、エージェンシー等でインターナルコミュニケーション・インターナルブランディングプロジェクトをリードした経験 ・映像や記事原稿など、コンテンツ制作経験、WEBメディア等における編集経験 ・グローバルなプロジェクトマネジメント経験 ・英語ネイティブレベル <好ましい> ・M&A、PMIに貢献するインターナルコミュニケーション施策を取りまとめた経験

待遇・福利厚生

- 各種社会保険 - 持ち株制度 - 財形制度 - 独身寮 - 社宅 - カフェテリアプラン - スポーツ施設 - 総合病院 など

休日・休暇

- 完全週休二日制(土日) - 夏季 - 年末年始 - GW - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 祝日休暇あり

掲載元 Jobs Nippon 1年前

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