[인기 라멘 가게 구인!]도톤보리 카무쿠라 (카무쿠라) 주방작업/연수입 400만엔~ @Pasar (Pasar) 미요시

株式会社どうとんぼり神座

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일본어 회화 레벨

N2 이상, 또는 N2 상당의 일본어 능력이 있음.

환영 언어

일본어

근무지

사이타마현 이루마시

직종

음식점

고용 형태

정사원(중도 채용)

근무 시간

급여

연간 수입 2,630,000 ~ 3,530,000

업무 내용

現在関西・関東を中心に直営店を70店舗以上を運営しております。
東京・神奈川・千葉・大阪・奈良・京都・兵庫・和歌山に展開中。
根強いファンからの支持を受けています。

「どうとんぼり神座」の店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタート。
その後、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。

【配属先】
エリアに複数店舗があるため採用時にご相談の上決定致します。

21年に人事制度も一新し、従業員の活躍の幅が広がる環境がございます!

【キャリアステップ】
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)

【事例】
店長候補として入社後

副主任(入社後半年)

主任(1年後)

店長代理(2年目以降)

店長(3年目以降)
と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や
本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、
多様なキャリアを目指すことができます。

社員の将来に向き合います!

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

지원 자격

【経験不問】
→ 人物重視で選考/飲食アルバイト経験のみでも応募ください!
◎店長/SV等ポストが多数あるところでステップアップしたい方は歓迎
◎バランス取れた働き方を目指す環境で、長期的に就業したい方も歓迎

【労働環境:従業員を大切に「長らく働ける環境」を目指します】
・ピーク時には一店舗当たり8~10名体制でオペレーションの効率化を図っており、
一人当たりの負担を軽減させる環境を作っています。

・本社が全店舗を静脈認証システムで勤怠管理をしており、サービス残業は一切発生しない環境です。
残業が多い社員がいる場合は本社管理の下、
店長指導を徹底、従業員皆が働きやすい環境づくりを目指しています。

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

직원 대우・복지

・社会保険あり
・退職金あり
・家族手当
・役職昇格時手当あり
・神座パートナーシップ制度

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

휴일・휴가

年間休日 : 105日
4週8休制(シフト)

・有給休暇
(入社半年経過時点10日 最高付与日数15日)
・特別休暇 4日

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

의견

【面接回数】1回~2回

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

게재처株式会社どうとんぼり神座7개월 전

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