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일본어 회화 레벨
N2 이상의 일본어능력시험(JLPT) 자격을 취득했다.
환영 언어
일본어
근무지
오사카부 오사카시 니시구
직종
개호
고용 형태
정사원(중도 채용)
급여
월급 177,300 ~ 259,470
업무 내용
特別養護老人ホーム江之子島コスモス苑（特養）介護職の正社員のお仕事／月給177300円～（大阪市西区）
入浴や食事など身の回りのお世話、レクリエーションの企画・実施。その他、介護業務全般をお願いします。
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
・利用者様とのコミュニケーション
・食事の準備、配膳、食事介助
・トイレ誘導、オムツ交換
・入浴介助
・夏祭りやクリスマス会など季節行事の企画・実施
・ナースコール対応
・介護記録の入力 など
■介護スタッフは、一番利用者様に近い視点からサポートができる為、
利用者様から心を許してもらえたり、
頼っていただけたり、認めてもらえる嬉しさを感じられます。
利用者様の声に、しっかりと耳を傾けられる方や、笑顔で対応できる方であれば、積極的に採用させて頂きます！
■充実の医療体制あり！
当法人では、複数の病院や施設を運営しており、昼夜を通して利用者様の緊急時の受入体制も完備。
また、夜間は介護スタッフ5名体制の上、看護師によるオンコール対応もありますが、夜間の緊急対応も年1回程度です。
＜1週間のシフト例＞※正社員の場合
(月)早出/7:30～16:15
(火)日勤/9:45～18:30
(水)休み
(木)遅出/10:30～19:15
(金)夜勤入り/16:45～
(土)夜勤明け/～翌10:00(10:00～はお休み)
(日)休み
※希望休月3日取得可／夜勤明けの次の日は必ずお休み
チーム／組織構成
■現在約45名の介護スタッフが在籍中！
先輩職員がマンツーマンで、利用者様への接し方や介護の基礎など、一からレクチャーします。
未経験からスタートした職員たちも、今では、中心となって活躍していたり、
資格を取得してキャリアアップを実現していますよ。
■ゆとりの人員配置
当施設の募集背景として、スタッフが不足してからの募集は行いません。
今回、少しでもゆとりを持って利用者のケアを行うための募集となりますので、研修も丁寧に実施致します。
■親睦会と同好会
年に2回（6月・12月）、職員全体で楽しく賑やかに食事をする親睦会と、
野球・マラソン・アウトドアの体育会部や
地域の美味しいお店に出かけるグルメ部などの同好会を設け、
職員間の親睦を深めるとともに職員相互の連帯感を生む工夫をしています。
■履歴書なしで見学OK
当施設はスタッフ同士の仲や雰囲気の良さも魅力のひとつ。
少しでも気になった方は、履歴書なしでの見学も随時受け付けているので、気軽にご連絡ください！
【勤務時間】
7:30～16:15
9:45～18:30
10:30～19:15
16:45～翌10:00
◎日勤は休憩60分あり
◎夜勤は2時間仮眠休憩あり
【休日】
週休2日制(年間休日108日)
※毎月希望休3日あり
【アクセス】
■地下鉄阿波座駅から徒歩3分
■京阪中之島駅から徒歩9分
・地下鉄本町駅から阿波座駅まで電車で2分！
・京阪京橋駅から中之島駅まで電車で10分！
◎自転車通勤もOK！
◎U・Iターン歓迎
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
지원 자격
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
직원 대우・복지
◇処遇改善手当年2回あり(1回15万円以上)※昨年度実績
◇交通費規定支給([a]4万円迄)
◇夜勤手当(1回4500円)
◇住宅手当(4500円～1万1500円)
◇自己啓発支援金(1万円)
◇資格取得祝い金(1万円)
◇残業手当
◇早出手当(1回600円)
◇扶養手当(配偶者1万5000円／子一人3000円)
◇社員登用制度あり
◇制服貸与
◇自転車通勤OK
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
휴일・휴가
シフト制／週休2日制(年間休日108日) ※毎月希望休3日あり
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
의견
■長期休暇・特別休暇
有給、産休、育休、介護、特別、リフレッシュ休暇(3日)
【給与備考】
月給17万7300円～月給25万9470円
※別途夜勤手当1回4500円あり(月4回程度)
※別途処遇改善手当年2回あり(15万円以上/回)
※収入例
月収19万5300円(月給17万7300円+1万8000円[夜勤4回分])
試用期間／3か月(同条件)
■賞与
年2回…[a]4.3ヵ月分[b]2ヵ月分
■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収320万円以上／入社1年目(大卒)
■年収400万円以上／入社7年目(専門卒)
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
게재처Work Gate7개월 전
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