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외국인 환영 일본 취업 사이트
일본어 회화 레벨
N2 이상의 일본어능력시험(JLPT) 자격을 취득했다.
환영 언어
일본어
근무지
오사카부 히가시오사카시
직종
개호
고용 형태
정사원(중도 채용)
급여
월급 187,800 ~ 198,800
업무 내용
サンホーム（特別養護老人ホーム）介護職の正社員のお仕事／月給187800円～（東大阪市）
特別養護老人ホームでの利用者様への介護、レクリエーションの提供など。
＜具体的な仕事内容＞
食事補助や入浴補助などの利用者様への身体介助やレクリエーションなどを行います。レクリエーションは夏祭りやクリスマスなど季節イベントがメイン。
約3ヵ月前から準備を行い、3名～4名で助け合って準備をします。
また、ずっと室内で生活している利用者様に少しでも季節を感じていただこうと壁面の装飾なども行っています。時には利用者様にも協力していただき、一緒に折り紙を折ることも。
【未経験の方は】
未経験からスタートされる方、ブランクがある方も安心できるよう、研修制度を充実させています。
◎人材育成研修：毎年4月～6月に実施
興味のある研修を自由選択します。
◎高齢介護事業宿泊研修：毎年秋に一泊で開催。
部署を越えての交流で仲間との絆を深めています。
◎介護技術・衛生管理・対人関係トレーニング：いずれかを毎月開催。
認知症理解や喀痰吸引研修などの外部研修に参加します。
【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制(1日の平均労働時間8時間)
シフト例
1)7:00～16:00
2)10:00～19:00
3)12:30～21:30
4)17:30～10:30(休憩120分)
【休日】
◎年間休日120日◎
4週8休を基本としてシフト制
【アクセス】
近鉄奈良線八戸ノ里駅より徒歩7分
近鉄奈良線河内小阪駅より徒歩15分
近鉄奈良線若江岩田駅より徒歩15分
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
지원 자격
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
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직원 대우・복지
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
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휴일・휴가
◎年間休日120日◎ 4週8休を基本としてシフト制
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
의견
年間休日120日☆未経験者の方も歓迎！研修やキャリアアップ制度も充実◎
年齢給制度あり！安心して長く働ける環境です?
3フロアに分かれており、1フロアに10～15人のスタッフが働いています。
スタッフの男女比は3:7です。各フロアとも入居者は20名と小規模です。
利用者さんもスタッフも笑顔であふれているのがサンホームの魅力の一つ。和気あいあいとした雰囲気です。
【待遇】
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：有（50歳まで年齢給で毎年昇給）
■社会保険完備
■資格取得支援制度（補助金・報償金支給）
■退職金制度有
■手当：
・通勤手当（交通費全額支給）
・資格手当（介護福祉士月5000円など）※正社員のみ
・役職手当
・扶養手当（最大月2万7千円）
・処遇改善手当（月1万円）
・夜勤手当（5000円／回、月4～5回夜勤）
※試用期間3カ月（期間中変更なし）
■長期休暇・特別休暇
・有給休暇
・育児休暇
【給与備考】
専門・短大卒：月給18万7800円～ ※一律手当含む
大卒：月給19万8800円～ ※一律手当含む
【年収例】※50歳まで年齢給（毎年昇給あり）／評価に応じた職能給の昇給もあり
年収410万円（30歳）
年収330万円（23歳、未経験スタート初年度）
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
게재처Work Gate7개월 전
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