치바현에서 개호 구인

セントスタッフ株式会社 東京支店

회원등록을 하시면 더욱 편리하게 이용하실 수 있습니다!

  • 지원용 프로필 저장
  • 관심 구인 저장
  • 검색 조건 저장
  • 추천 신착 구인 메일 등

일본어 회화 레벨

N1 이상의 일본어능력시험(JLPT) 자격을 취득했다.

환영 언어

일본어

근무지

치바현 후나바시시

직종

개호

고용 형태

정사원(중도 채용)

급여

월급 213,000 ~ 240,000

업무 내용

【有資格の方】★★グループホーム♪医療費の補助もあり、長く働ける環境です★★/(株)ケアネット徳洲会グループホームむつみ/(北習志野駅)

【業務内容】
「介護業務全般」のお仕事となります。
●食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど
●入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど
●排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど
●移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど
●その他:起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など
※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪

【勤務時間】
①7:00~15:30
②8:30~17:00
③11:30~20:00
④16:30~9:30

①~③実働7.5時間休憩60分
④実働15時間休憩120分

【給与詳細】
【正社員】
月収例:240,000円(夜勤月4回の場合)

賞与年2回(計3ヶ月分)
昇給年1回

<月給内訳>
基本給:149,500円~(初任者研修)
168,500円~(介護福祉士)
処遇改善手当:16,500円
職能手当:3,000~5,000円
地域手当:20,000円

<その他手当>
夜勤手当:6,000円/回
交通費:実費支給(上限なし)

【準社員】
月収例:227,500円(介護福祉士、夜勤月5回の場合)

賞与年間60,000円程度
昇給年1回

<月給内訳>
基本給:144,000円~(初任者研修)
151,000円~(介護福祉士)
処遇改善手当:16,500円
調整手当:10,000円
地域手当:20,000円

<その他手当>
夜勤手当:6,000円/回
交通費:実費支給(上限なし)

△▼2ユニットのグループホーム♪△▼届いた食材をレシピ通りに作ればOK△▼( グループホームの常勤介護職)

【勤務条件】
交通費支給,昇給あり,賞与あり,有給消化率高,資格取得サポート,研修制度あり,即日勤務OK

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

지원 자격

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・学歴不問
・■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

직원 대우・복지

■社会保険完備
■有給休暇
■定年60歳
■再雇用65歳まで
■医療費補助制度
■食事補助制度

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

휴일・휴가

■有給休暇■産前産後休暇■育児・介護休暇

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

의견

〇企業情報
【所在地】
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル 2階

【代表者】
片山 直樹

【設立】
1999年10月

【資本金】
9,798万円

【従業員数】
261名(令和5年3月現在)

【事業内容】
人材サービス事業

【会社PR】
【あなたの為に全力サポート】                  ※すべて無料
 専属コーディネーターが1対1で登録から就業スタート後までのすべてをサポート!!
面接の日程調整や待遇面の交渉等、就業先とあなたの仲介役として専属コーディネーターが代行致します♪

【ミサワホームグループでのお仕事♪】
 派遣先はミサワホームグループがメインです!グループ会社だからこそ伝えられる情報がございます♪
 グループ会社の目線からあなたにとって最適な職場をご紹介させて頂きます。

【職場の雰囲気・仕事内容を詳細にお伝えします♪】
 就職活動において一番不安な点は何ですか?
仕事内容、待遇面、人間関係など。聞きたくても聞けない●●は私たちコーディネーターにお任せください!!
ホームページや求人サイトには載っていない活きた情報を余すことなくお伝え致します。

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

게재처Work Gate2개월 전

구인 안내 메일 받아보기

※ 회원등록을 하면, 희망 조건에 맞는 구인정보를 메일로 받아볼 수 있습니다.

당사의 웹사이트는 편의성과 품질 유지 및 향상을 목적으로 Cookie를 사용하고 있습니다. Cookie 사용에 동의하시는 경우 「동의」 버튼을 눌러주세요.
또한, 당사 Cookie 사용에 대한 상세 내용은 여기를 참조해주세요.

Cookie 사용 정책