도쿄도에서 개호 구인

セントスタッフ株式会社 東京支店

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일본어 회화 레벨

N1 이상의 일본어능력시험(JLPT) 자격을 취득했다.

환영 언어

일본어

근무지

도쿄도 오타구

직종

개호

고용 형태

정사원(중도 채용)

급여

월급 243,107 ~ 363,577

업무 내용

【大田区・特養】★★スキルアップしたい方必見!!研修・資格取得支援制度が整っています★★/社会福祉法人長寿村特別養護老人ホーム大田翔裕園/(雑色駅)

【業務内容】
【必見!おすすめポイント♪】

■従来型(多床室)の特養ですが、ユニットケアを取り入れています!
食事介助・入浴介助などは職員みんなで協力しながら行い、
レクや余暇活動については、ユニットごとに利用者様の趣向に合わせて行います!

従来型の強みを生かしつつ、
利用者様ひとりひとりに寄り添ったケアを目指しています!

■シーツ交換・共有部の清掃などは用務員さんが行います!
その為か、施設内のピカピカ!においなども気になりません☆

■1人年間3万円まで、研修費を用意しています!
介護についてはもちろん、アロマテラピーなど、
利用者様の生活に役立つものであれば申請すれば自由に受講可能です♪

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■「家族」と接するように、
相手を思いやる気持ちをモットーにしています!

■特養だけでなく、デイサービス・グループホームなどなど、
数多くの施設を運営する法人です。
そのノウハウを活かし、施設とともに、職員さんも成長していける環境です♪

■グループ内に介護福祉士の養成校があります!
その強みを生かし、資格取得支援制度はもちろん、
キャリアや入社年次に合わせた研修制度が整っています!

複数施設を運営している法人なので、
他施設の同期と一緒に研修を受け、仲が深められます♪

【特別養護老人ホームとは】
公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。
食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。
看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。
入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。
待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。
特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。
現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

【応募資格】
■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

【求人内容の条件に沿った方を募集します】

【勤務時間】
①07:00~16:00
②09:00~18:00
③11:00~20:00
④16:30~翌9:30

①~③実働8時間 休憩60分
④実働15時間 休憩120分

【給与詳細】
月収例:252,607円~(夜勤月4回・介護福祉士の場合)

賞与年2回(計3.8ヶ月分)
昇給年1回

<月給内訳>
基本給:157,550円~199,190円円
業務手当 22,057円~27,887円
処遇改善手当:23,000円

<その他手当>
夜勤手当:7,500円/回
住宅手当:15,000円~30,000円
扶養手当:13,000円(配偶者)、6,000円(第一子~)
資格手当:3,000~2,0000円
交通費:上限100,000円/月

※試用期間3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。

【アクセス】
■雑色駅 京急本線
より徒歩8分♪

■京急蒲田駅 京浜急行
より徒歩12分♪

■蒲田駅 JR線
より徒歩14分♪

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

지원 자격

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・学歴不問
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

직원 대우・복지

■社会保険完備
■有給休暇
■退職金制度(勤続1年以上)
■定年60歳
■再雇用65歳まで
■研修制度充実!(法人内・施設内・外部研修)
■資格取得支援制度あり

※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

휴일・휴가

■年間休日112日■有給休暇■産前産後休暇■育児・介護休暇

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

의견

△従来型の強みを生かした「家族」のようなユニットケア! (夜勤あり 研修費を支給する特別養護老人ホームの常勤介護職)

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

日常生活における最低限の動作(ADL)を維持することは、
いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、
人生の質(QOL)の向上にも繋がります。

【主な業務内容】
●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
●介護記録の記入・入力
●年中行事・イベント・レクリエーションの実施
●環境整備
●傾聴・見守り

ご利用者様からいただく心からの「ありがとう」
ありきたりな言葉なのにこんなにも重く感じられるとは・・・
そんな経験ができるのは介護業界の特権です。

※先輩職員からのフォローも手厚く安心してスタートいただけます♪


【勤務条件】
ブランク歓迎,各種保険完備,フルタイム勤務,4月スタート,新卒可,年収300万円以上可能,交通費支給,昇給あり,賞与あり,資格取得サポート,研修制度あり,4週8休以上,即日勤務OK

〇企業情報
【所在地】
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル 2階

【代表者】
片山 直樹

【設立】
1999年10月

【資本金】
9,798万円

【従業員数】
261名(令和5年3月現在)

【事業内容】
人材サービス事業

【会社PR】
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위의 문장은 원문(일본어)입니다.

게재처Work Gate1개월 전

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