도쿄도에서 복지 구인

セントスタッフ株式会社 東京支店

회원등록을 하시면 더욱 편리하게 이용하실 수 있습니다!

  • 지원용 프로필 저장
  • 관심 구인 저장
  • 검색 조건 저장
  • 추천 신착 구인 메일 등

구인 안내 메일 받아보기

※ 회원등록을 하면, 희망 조건에 맞는 구인정보를 메일로 받아볼 수 있습니다.

일본어 회화 레벨

N1 이상의 일본어능력시험(JLPT) 자격을 취득했다.

환영 언어

일본어

근무지

도쿄도 이타바시구

직종

복지

고용 형태

정사원(중도 채용)

근무 시간

7:00~20:15

시프트제

급여

월급 220,000 ~ 300,000

업무 내용

≪2021年4月オープン≫自慢の研修制度◎人柄重視の採用です♪充実の福利厚生!/株式会社さくらさくみらいさくらさくみらい 成増/(地下鉄成増駅)

【業務内容】
〈認可保育園における保育業務全般〉
◎日常の保育業務
◎園だより、掲示物作成
◎季節行事の計画、実施
◎保護者様対応
◎掃除,準備等その他雑務全般


【休日】
■週休2日
※土曜出勤の場合は平日に振替休日取得
■年末年始
■年間休日125日以上(2019年度実績)
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
※勤務6ヶ月以降より年間10日(初年度)
※時間単位有給休暇制度あり(規定内)
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■夏季休暇3日間

【給与詳細】
月給:220,000円~
※一律手当含む

賞与:年3回(計1.5~3ヶ月分)
昇給:年1回
交通費:上限30,000円/月

※試用期間3ヶ月あり(期間中一部福利厚生適用なし)
※固定残業代なし


新着イチオシ求人

「あわてず個性を伸ばす」をモットーに♪働きやすい環境です!(認可保育園の常勤保育士)

★★板橋区認可保育園★★

定員64名の認証園◎
正社員の保育士さんを募集します!

≪魅力ポイント≫
・年間休日125日以上!
・寮や借り上げ社宅など、住環境も充実♪
・研修制度あり!(園内、外部、海外)
・未経験、ブランクがある方も歓迎!

気軽にお問い合わせください♪

【勤務条件】
オープニング,未経験者歓迎,ブランク歓迎,各種保険完備,フルタイム勤務,学歴不問,新卒可,年収300万円以上可能,交通費支給,昇給あり,賞与あり,4週8休以上,残業ほぼなし,年間休日120日以上

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

지원 자격

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・学歴不問
・保育士資格は必須です

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

직원 대우・복지

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・社宅・社員寮(当社規定内)
・引越費用支給(当社規定内)
・退職金制度(当社規定あり)
・海外研修(イタリア・ドイツ・フィンランド・ハンガリー・ニュージーランド等)
・誕生月に有名テーマパークペアチケットをプレゼント(試用期間中対象外)
・永年勤続祝い金制度
・提携先の福利厚生施設利用可能

敷地内禁煙

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

휴일・휴가

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

의견

〇企業情報
【所在地】
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル 2階

【代表者】
片山 直樹

【設立】
1999年10月

【資本金】
9,798万円

【従業員数】
261名(令和5年3月現在)

【事業内容】
人材サービス事業

【会社PR】
【あなたの為に全力サポート】                  ※すべて無料
 専属コーディネーターが1対1で登録から就業スタート後までのすべてをサポート!!
面接の日程調整や待遇面の交渉等、就業先とあなたの仲介役として専属コーディネーターが代行致します♪

【ミサワホームグループでのお仕事♪】
 派遣先はミサワホームグループがメインです!グループ会社だからこそ伝えられる情報がございます♪
 グループ会社の目線からあなたにとって最適な職場をご紹介させて頂きます。

【職場の雰囲気・仕事内容を詳細にお伝えします♪】
 就職活動において一番不安な点は何ですか?
仕事内容、待遇面、人間関係など。聞きたくても聞けない●●は私たちコーディネーターにお任せください!!
ホームページや求人サイトには載っていない活きた情報を余すことなくお伝え致します。

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

게재처Work Gate1개월 전

당사의 웹사이트는 편의성과 품질 유지 및 향상을 목적으로 Cookie를 사용하고 있습니다. Cookie 사용에 동의하시는 경우 「동의」 버튼을 눌러주세요.
또한, 당사 Cookie 사용에 대한 상세 내용은 여기를 참조해주세요.

Cookie 사용 정책