가나가와현에서 개호 구인

セントスタッフ株式会社 横浜支店

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일본어 회화 레벨

N1 이상의 일본어능력시험(JLPT) 자격을 취득했다.

환영 언어

일본어

근무지

가나가와현 요코하마시 아오바구

직종

개호

고용 형태

정사원(중도 채용)

급여

급여는 능력과 경험에 따라 상담 가능

업무 내용

【横浜市青葉区】介護職/正社員/介護付き有料/退職金・賞与あり/駅から徒歩12分/研修制度充実

【業務内容】
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
開設:2000年11月

【おすすめポイント】
・法人特有の福利厚生制度が充実!
・資格取得制度や研修制度が充実!
・賞与年2回支給あり。経験や技能に応じた給与体系でやりがいあり。
・年間休日113日。特別休暇あり、ワークライフバランス重視です。
・青葉台駅から徒歩12分!


【応募資格】
【必須条件】
介護のご経験がある方
介護の資格をお持ちの方
64歳までの方(65歳定年制度により)

【勤務時間】
実働8時間のシフト制勤務
※週40時間の変形労働時間制

【早番】7:00~16:00 (休憩1時間)
【日勤】9:00~18:00 (休憩1時間)
【遅番】11:00~20:00 (休憩1時間)
【夜勤】16:00~翌9:00 (休憩1時間)

※シフト時間はホームによって前後します。

【休日】
年間休日113日

4週8休制(月9日程度)
有給休暇
前期・後期特別休暇
産前産後休暇
育児休職制度(当社規定による)
介護休職制度(当社規定による)

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

지원 자격

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・学歴不問
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
・年齢要件: 〜64歳

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

직원 대우・복지

詳細は仕事内容欄【待遇/福利厚生】をご参照ください

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

휴일・휴가

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

의견

【横浜市青葉区】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/賞与年2回/退職金制度有/年間休日113日/研修制度充実/青葉台駅より徒歩12分

【営業担当のおすすめコメント】
・法人特有の福利厚生制度が豊富!プライベートも充実させることができます。
・資格取得制度や研修制度が充実!スキルアップを図れる環境が整っています。
・経験や技能に応じた給与体系でキャリアアップのチャンスもあります!
・年間休日113日。特別休暇あり、ワークライフバランス重視です。
・青葉台駅から徒歩12分!毎日の通勤もアクセス良好で通いやすいです。

【勤務条件】
ブランク歓迎,各種保険完備,退職金あり,交通費支給,賞与あり,資格取得サポート,研修制度あり,即日勤務OK

【応募資格】
【必須条件】
介護のご経験がある方
介護の資格をお持ちの方
64歳までの方(65歳定年制度により)

【勤務時間】
実働8時間のシフト制勤務
※週40時間の変形労働時間制

【早番】7:00~16:00 (休憩1時間)
【日勤】9:00~18:00 (休憩1時間)
【遅番】11:00~20:00 (休憩1時間)
【夜勤】16:00~翌9:00 (休憩1時間)

※シフト時間はホームによって前後します。

【休日】
年間休日113日

4週8休制(月9日程度)
有給休暇
前期・後期特別休暇
産前産後休暇
育児休職制度(当社規定による)
介護休職制度(当社規定による)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

〇企業情報
【所在地】
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル 2階

【代表者】
片山 直樹

【設立】
1999年10月

【資本金】
9,798万円(資本準備金3,899万円含む)

【従業員数】
261名(令和5年3月現在)

【事業内容】
介護・福祉に特化した人材サービス事業

【会社PR】
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위의 문장은 원문(일본어)입니다.

게재처Work Gate2개월 전

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