사이타마현에서 물류・배송・운수 구인

株式会社Azoop

회원등록을 하시면 더욱 편리하게 이용하실 수 있습니다!

  • 지원용 프로필 저장
  • 관심 구인 저장
  • 검색 조건 저장
  • 추천 신착 구인 메일 등

구인 안내 메일 받아보기

※ 회원등록을 하면, 희망 조건에 맞는 구인정보를 메일로 받아볼 수 있습니다.

일본어 회화 레벨

N1 이상의 일본어능력시험(JLPT) 자격을 취득했다.

환영 언어

일본어

근무지

사이타마현 야시오시

직종

물류・배송・운수

고용 형태

정사원(중도 채용)

급여

월급 400,000 ~ 550,000

업무 내용

【大型ドライバー10t 中長距離の夜間輸送(正社員) 埼玉支店】夜勤のみ/月給400000~550000円/埼玉県八潮市南後谷

賞与あり/夜勤のみ/未経験可/免許必須(大型)

大型ドライバーとして、物流の輸送拠点となるターミナル間を往復(中長距離300~500km)する
定期便の夜間運行業務をお任せます。企業間物流なので、安定した計画運行で、ルートも固定化されています。
積み降ろしが楽になる、荷台の床が動くオートフロアを導入しています。

●年収例
年収600万円以上も十分に可能です(エリア・距離・乗車回数により多少前後あり)
年収600万円~750万円(長距離・トレーラーの場合)
年収550万円~650万円(中距離~長距離の場合)
入社歴が浅くても、年齢や勤続年数によらず頑張った仕事量や実績に基づいて支給します

【試用期間について】
・入社後一律6か月
※本採用と異なり日給月給制となります。

【研修期間について】
最低2ヵ月間となります。
研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、
試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。
詳細はご面接時に説明させていただきます。

【勤務時間】
17:00~翌2:30(実働8時間)運行回数は8~11回、出勤日は18~22日程度
※1ヵ月単位の変形労働時間制(月間所定労働時間160~177時間)
※残業あり毎月25日に運行スケジュールを配布します。
企業間物流だから、安定した計画運行が特徴で、そのため予定が立てやすく、趣味やプライベートと仕事の両立が可能です。

【休日・休暇】
月9~10日(交替制)運行回数により変わります。
長距離運行は、1運行で、翌日は公休日年間休日110日
・年次有給休暇 
・慶弔休暇 
・産前・産後休暇 
・育児・介護休業 等

【待遇】
昇給/年1回
賞与/年2回
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
従業員持株会
独身者用・世帯者用社宅あり(拠点による)
資格取得援助(中型、大型、けん引等)
共済会
定年再雇用
保養所(健康保険組合所)
マイカー通勤可能

【各種手当】
通勤手当
家族手当
地域給
無事故手当
職能給班長手当(選任者に限る)
運行手当
運行旅費
運行宿泊手当
トレーラ手当
時間外手当
深夜手当
休日出勤手当 他

【ポイント】
月給25万円以上/月給30万円以上/昇給・賞与・特別手当あり/交通費支給/社会保険あり/未経験者歓迎/車・バイク通勤OK/大手企業・公的機関/深夜ワーク

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

지원 자격

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・必須資格:大型

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

직원 대우・복지

詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

휴일・휴가

詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

의견

〇企業情報
【所在地】
東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 2F

【代表者】
朴 貴頌

【設立】
2017年5月

【従業員数】
102

【事業内容】
トラッカーズジョブ
人材不足で悩む運送・産廃・倉庫業者様向けの物流人材に特化した採用支援サービス

【会社PR】
・運送会社と強固な関係性があるため、他では見つからない非公開求人案件を多数保有!
・運送業界に精通した転職アドバイザーが、各社の社風や活躍人材の傾向を把握しているため、入社後の定着率が高い!初めての転職でも、充実したサポート体制で安心!

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

게재처Work Gate3일 전

당사의 웹사이트는 편의성과 품질 유지 및 향상을 목적으로 Cookie를 사용하고 있습니다. Cookie 사용에 동의하시는 경우 「동의」 버튼을 눌러주세요.
또한, 당사 Cookie 사용에 대한 상세 내용은 여기를 참조해주세요.

프라이버시 정책