도쿄도에서 IT 엔지니어 구인

Mindverse AI

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일본어 회화 레벨

N5 이상, 또는 N5 상당의 일본어 능력이 있음.

환영 언어

영어,일본어,중국어

근무지

도쿄도 주오구

직종

IT 엔지니어

고용 형태

계약사원

근무 시간

급여

월급 700,000 ~ 1,000,000

업무 내용

Mindverse AIでは、AI駆動の大規模システムを開発するソフトウェアエンジニアを募集しています。本ポジションでは、**大規模言語モデル(LLM)**の統合・チューニング、スケーラブルなバックエンドの構築、リアルタイムAIインタラクションの最適化に取り組んでいただきます。
Mindverse AI is seeking a Software Engineer to develop AI-driven, large-scale systems that power personal AI companions. This role involves working on large language models, scalable backend solutions, and real-time AI interactions.

大規模言語モデル(LLM)の統合・微調整を行い、AIインタラクションの向上を図る。
API・データベース・マイクロサービスの開発・最適化を行い、AI駆動のアプリケーションを支える。
リアルタイム処理・デプロイ最適化を通じて、応答速度の向上と安定したAIシステムの運用を実現。
プロダクトチーム・データサイエンスチーム・研究チームと協力し、AI機能の統合を推進。
- Integrate and fine-tune large language models to enhance AI interactions.
- Develop and optimize APIs, databases, and microservices for AI-driven applications.
- Ensure real-time responsiveness and efficient deployment of AI systems.
- Collaborate with product, data science, and research teams to integrate AI functionalities.

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

지원 자격

Python・Node.js・Goのいずれかに精通している方
LLM・自然言語処理(NLP)・機械学習(PyTorch・TensorFlow・LangChainなど)の経験がある方
クラウドコンピューティング(AWS・GCP・Azure)・コンテナ技術(Docker・Kubernetes)の実務経験
RESTful API・データベース(PostgreSQL・MongoDB)・リアルタイムシステムの知識をお持ちの方
リモート環境でグローバルチームと協力できる方(英語力がある方歓迎)
- Proficiency in Python, Node.js, or Go.
- Experience with LLMs, NLP, or machine learning frameworks such as PyTorch, TensorFlow, or Langchain.
- Hands-on experience with cloud computing (AWS, GCP, or Azure) and containerization (Docker, Kubernetes).
- Knowledge of RESTful APIs, databases (PostgreSQL, MongoDB), and real-time systems.

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

직원 대우・복지

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・定年制の撤廃
・受動喫煙対策(屋内禁煙)
・NCCU(日本介護クラフトユニオン)という組合に加入
・慶事祝い金や弔慰見舞金
・住宅被災見舞金
・入院見舞金など数々の給付金
・結婚祝い金、出産祝い金
・持株会制度 ・退職金制度 ・制服貸与
・クラブオフサービス
(全国のグルメ、ホテルや旅館、スポーツジム、カラオケ、映画施設などが半額以下の価格で利用可)
・一芸認定制度(5,000円/年)
・Uターン入社・紹介入社
・定年制なし

Comprehensive Social Insurance (Health Insurance, Employee Pension, Employment Insurance, Workers' Compensation)
No Mandatory Retirement Age
Secondhand Smoke Prevention Measures (Indoor Smoking Ban)
Membership in NCCU (Japan Nursing & Care Craft Union)
Celebratory & Condolence Payments (e.g., weddings, funerals)
Disaster Relief Allowance (for housing damage)
Hospitalization Support Allowance & Other Subsidies
Marriage & Childbirth Congratulations Allowance
Employee Stock Ownership Plan (ESOP)
Retirement Bonus System
Uniform Rental Provided
Club Off Membership Discounts
Nationwide discounts (50%+ off) for dining, hotels, gyms, karaoke, movie theaters, etc.
Special Skill Recognition Award (¥5,000/year)
Rehire & Referral Hiring

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

휴일・휴가

・シフトによる
・年間休日111日
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・夏期休暇3日、冬期休暇4日
・希望休は月に3日程度

Shift-based Work Schedule
111 Annual Fixed Holidays
Paid Leave
Special Leave for Weddings/Funerals
Childcare Leave
Maternity/Paternity Leave
Seasonal Leave (3 days in summer + 4 days in winter)
Flexible Leave Requests (~3 days/month, subject to approval)

위의 문장은 원문(일본어)입니다.

게재처Mindverse AI3일 전

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