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일본어 회화 레벨
N2 이상, 또는 N2 상당의 일본어 능력이 있음.
환영 언어
일본어
근무지
도쿄도
직종
IT 엔지니어
고용 형태
정사원(중도 채용)
근무 시간
11:00-17:00
급여
연간 수입 5,000,000 ~ 8,000,000
업무 내용
弊社の事業におけるフロントエンド開発をメインに担当いただきます。デザイナーと会話をして最終的なデザインに落とし込んでいくところから、設計・実装までの業務をご担当頂きます。
ご担当頂くプロダクトは「KIDSNAシッター」「KIDSNAコネクト」からを予定しております。
【業務内容】
・期間1~4週スプリントでのスクラム開発運営への参加
・デザイナと連携してのUI・UXの新規・改善開発
・アプリエンジニア、バックエンドエンジニアと連携してのフロントサイド状態管理、非同期処理などの設計・実装、効果検証
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
지원 자격
・業務システムやCtoCサービスなどの状態管理が複雑かつ大規模システムの開発運用経
・Angularを用いたSPA（Single Page Application）の開発経験
・Webpackを用いたビルド環境構築経験
・TypeScript, SCSS, Pugなどを用いた開発経験
・Fluxパターンなどを用いた状態管理への理解
・RxJSなどを用いた非同期処理への理解
・セレクタやアニメーションを用いた複雑なCSSの開発経験
・CSSにおけるBEM記法やITCSS,FLOCSSなどのレイヤー設計手法の理解
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
환영 조건
・Ngrx, Ngxsなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験
・マテリアルデザインやアトミックデザインなどの知識
・API設計を含むサーバーサイドの開発経験
・AWSにおける運用経験
・デザイナーやディレクターなど他部署とのコミュニケーションスキル
・スクラムを用いた開発経験
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
직원 대우・복지
■社会保険完備
■交通費支給（上限あり）
■21時完全退社
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■クロスランチ（健康的な昼食を無料で提供）
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■プログラミングWEB講義の費用負担制度
■ベンチャープログラム（入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能）
■部活動サポート
■チーム達成会、食事会費用負担
■出勤時間前倒し制度
■9連休制度（有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能）
■長期在籍＆貢献報奨金
■ベビーシッター利用制度
ー出産後の早期復帰を支援（保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助）
ー3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担
ーベビーシッター料金の半額の会社負担
■Passenger's Bar（お酒や軽食を無料で提供）
■OFFICE DE YASAI（野菜やご飯のおかずなどの社内販売）
■弁当販売（スマートミール認証弁当の販売）
■社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所）
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휴일・휴가
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 （特別休暇として3日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能）
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
게재처Global Support Professional3년 전