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일본어 회화 레벨
N2 이상, 또는 N2 상당의 일본어 능력이 있음.
환영 언어
일본어,베트남어
근무지
도쿄도
직종
번역
고용 형태
정사원(중도 채용)
근무 시간
9:00～17:45
급여
월급 266,000 ~ 708,600
업무 내용
ベトナムにて技術拠点を⽴上げる為、立ち上げメンバーを募集します！
勤務地は【東京】または【愛知】を選べます！
★将来的にベトナムへの出張(または希望も加味した転勤)が発⽣します
★今現在、採用後は在宅勤務をしていただく予定です
ソフトウェア関連の知識がある方大歓迎！
無い方も、入社後に教育制度がございますので、ご安心くださいませ。
ベトナム技術拠点の⽴上げメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。
※今現在、採用後は在宅勤務をしていただく予定です
《プロジェクト業務》
・ベトナムにいる開発者/テスターの管理
・顧客との要件の調整
・顧客への報告書の作成と報告
※主に社内/社外向けの、テストに⾃動実⾏ツールの開発/テスト案件
《技術拠点設⽴準備》
・ベトナムにおける採⽤活動の⽅針検討
・採⽤活動、またはその準備業務。
※現地のパートナー企業とも協働し、セミナーイベントの開催も検討中
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
지원 자격
【必須】
・ベトナム語および⽇本語能⼒がビジネスレベル以上あること
・ソフトウェアに関する何らかのご経験
・ベトナム出張が可能な⽅
【歓迎】
・将来的にベトナムでの勤務が可能な⽅
・ソフトウェアの開発経験
・ソフトウェアテストの経験
・プロジェクトリーダーの経験
・ソフトウェアエンジニアリングまたは、それに類する学位を持つ⽅
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
직원 대우・복지
■通勤⼿当︓会社規定に基づき⽀給
■残業⼿当︓有 残業時間に応じて別途⽀給
■試⽤期間︓有 （3ヶ⽉）試⽤期間中は職能給を3000円減額
■賞与︓年2回（2019年度︓5.5ヶ⽉分 ※2019年実績 夏冬合計⽉数）
■昇給︓年1回
■その他︓ 選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。
■住宅⼿当︓関東︓26,000円/⽉〜、中部17,000円/⽉〜 ※世帯⼈数に応じて変動
■退職⾦︓有
■社会保険︓健康、厚⽣年⾦、雇⽤、労災
■社宅︓有
■転勤別居⼿当
【その他制度】
確定拠出年⾦・確定給付年⾦制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休業制度、
育児休業制度、介護休暇制度、法⼈会員利⽤施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度
＜充実の研修制度＞
⾃⼰研鑽奨励⾦制度（20,000〜500,000円）、英語推進制度、
ベリサーブITスキルアップ⽀援制度（VIT）、その他年間150回以上の研修を実施。
さまざまなバックグラウンドの⽅のスキルアップ・キャリアアップを⽀援しています。
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
휴일・휴가
■年間126⽇ ※2020年度予定
（⼟曜、⽇曜、祝⽇、その他︓夏季休暇、年末年始休暇）
■有給休暇︓
初年度︓⼊社⽉に応じて４〜１４⽇付与（⼊社⽉から取得可能）
次年度︓１５⽇付与（以降、勤続１年ごとに１⽇増加【最⼤２０⽇まで】）
※有給休暇取得⽇数平均︓14.2⽇（2019年1⽉〜12⽉）
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
게재처Jobs Nippon3년 전