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일본어 회화 레벨
N2 이상, 또는 N2 상당의 일본어 능력이 있음.
환영 언어
일본어
근무지
도쿄도 시부야구
직종
IT 엔지니어
고용 형태
정사원(중도 채용)
근무 시간
급여
연간 수입 5,200,000 ~ 9,300,000
업무 내용
ベトナムには開発子会社があり、オフショア開発を展開していますが、そこでのエンジニアや開発業務が増えているため、日本とベトナムの架け橋となる重要な役割となるブリッジエンジニアの募集となります。
弊社のITサービスの何れかの製品におけるオフショア開発（ベトナム子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。
1.ベトナム子会社に対する開発業務管理
・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるように伝える。
・委託した開発案件の進捗管理。
・ソースコード/単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。
2.ベトナム子会社に対するサポート
・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。
・判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。
・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。
3.ベトナム子会社への出張
現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。
※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます
※2週間から1ヶ月程度、年に１-2回を想定
※コロナ社会情勢が落ち着くまでは出張はありません
4.その他、人材育成や業務改善
・将来的にはブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。
・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。
など
■開発環境
（下記、何れかでの組み合わせ）
* 利用言語：Java、JavaScript
* ミドルウェア：Apache、Tomcat
* フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js
* データベース：PostgreSQL
* IDE：eclipse、 IntelliJ
* コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
* 手法：アジャイル、ウォーターフォール
* バージョン管理システム：GitLab
* チケット管理システム：Redmine、Trello
* CI,テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide
* その他ツール：Flyway、 Docker
* PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）
* ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給
■開発体制
* 5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。
* 基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
지원 자격
【必須条件】
・Java、RDBおよびLinuxによるWebアプリケーション開発経験3年以上
・オフショア開発経験1年以上
・設計書、コードについてのレビューの経験
・日本語ビジネスレベルの語学力
※N2相当以上、日本語ネイティブの方ももちろん歓迎
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
환영 조건
【歓迎条件】
・課題解決や改善活動の経験
・品質管理業務経験
・海外出張経験
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
직원 대우・복지
【福利厚生】
・私服通勤
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
【賞与】
年2回(6月・12月)
【保険】
健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
■給与
年収: 5200000~9300000
（例）年収520万の場合
月額333,000円（基本給258,000円＋時間外手当45,000円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
휴일・휴가
・完全週休二日制（土、日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績）
・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
게재처Global Support Professional1년 전