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일본어 회화 레벨
N2 이상의 일본어능력시험(JLPT) 자격을 취득했다.
환영 언어
일본어
근무지
도쿄도 스기나미구
직종
개호
고용 형태
정사원(중도 채용)
급여
급여는 능력과 경험에 따라 상담 가능
업무 내용
【未経験可】杉並区（おおきなき杉並）での管理職/介護職（無資格可）のお仕事／正社員（月給302000円～）
〒167-0052
東京都杉並区南荻窪4-29-10 田丸ビル503号
【応募資格】
特に無くても構いませんが、
介護福祉士
ヘルパー2級
ヘルパー1級
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護職員基礎研修
をお持ちの方優遇★
※喀痰吸引等研修（第1号、2号、3号）お持ちの方大歓迎。
【勤務時間】
交替制（シフト制）
09:00～17:45
又は08:00～20:00の間の8時間
(休憩時間45分)
時間外あり 月平均10時間
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
지원 자격
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
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직원 대우・복지
社会保険 雇用保険 退職金制度 交通費支給 結婚祝い金、出産祝い金、孫手当 慶弔見舞金制度
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휴일・휴가
年間休日113日 （弊社カレンダーによる）
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의견
【12～14ヶ月の管理者育成プログラム】を通じて、未経験から管理者へと育てていきます。
育成期間は常に上長がフォローするので、分からないことがあれば何でも相談してください。
≪管理者育成プログラムの流れ≫
▼入社～2ヶ月
資格取得のため学校に通い、介護職員初任者研修（旧：ヘルパー2級）を取得していただきます。
費用は当社負担。その間も給与は月給28万円を支給いたします。同時に営業まわりをお願いします。
▼入社3ヶ月～
いよいよ、サービス提供を行っていきます。（夜勤あり／訪問介護の介護業務）
同時に、給付業務（各請求、売上管理）などのデスクワークも覚えていただきます。
▼入社9ヶ月～
引き続き、サービス提供を行なっていきます。（夜勤なし／訪問介護の介護業務）
あわせてスタッフ教育、採用労務、現場チェック、業務管理などの管理者研修を開始します。
▼入社15ヶ月～
ついに管理者デビュー。業績管理からヘルパーさんの採用・労務、スタッフ教育、現場チェックなど
幅広い仕事に挑戦していただきます。顧客満足を追求しながら業績を維持・向上させてください。
仕事の醍醐味
大きな裁量のもと、一つの訪問介護事業所を"経営"する面白みがあります。
実績を上げた分だけ、報酬に反映される環境なのでやりがいも充分。
仕事の厳しさ
事業所の責任者ではありますが、会社の方針と現場の要望に挟まれる"中間管理職"のような一面も。
現場で起きたトラブルの責任も負わなければなりません。
また定期的に法改正があるため、その都度対策を行う苦労があります。
〇企業情報
【所在地】
東京都豊島区東池袋1- 42-14 28山京ビル7F6号
【代表者】
矢ヶ崎清花
【設立】
2022年6月
【従業員数】
6
【事業内容】
医療・介護職人材紹介 / 人材育成・コ ーチング / 求人コンサルティング
【会社PR】
▼オーダーメイド転職
これまで培ってきた私たちの経験や実績をもとに、一人ひとりの希望に合ったお仕事をご提案します。
▼仕事探しだけで終わらない
あなたの人生をより豊かにする為にキャリアアップのご相談や付加価値を常に提供します。
▼人数制限
当社では、すべての方に満足のいくサービスを提供する為、対応できる求職者様の人数を制限させていただいております。
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
게재처Work Gate11개월 전