Hokkaidoတွင်ITအင်ဂျင်နီယာ၏အလုပ်ခေါ်စာ

ထိုအလုပ်ခေါ်စာအားအလုပ်လျှောက်၍မရနိုင်တော့ပါ။

အသင်းဝင်မှတ်ပုံတင်ပြုလုပ်ပြီးတာနဲ့နောက်ထပ်အသုံးပြုလို့လွယ်ကူလာပါမည်။

  • လျှောက်လွှာပရိုဖိုင်းကိုသိမ်းဆည်းခြင်း။
  • အကြိုက်ဆုံးအလုပ်များကိုထိန်းသိမ်းထားပေးပါ။
  • ရှာထားတဲ့အချက်အလက်များကိုသိမ်းဆည်းထားပါ။
  • အကြုံပြုထားတဲ့အလုပ်သစ်အီးမေးလ်များ

အလုပ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့လမ်းညွန်ချက်အီးမေးလ်ကိုလက်ခံပေးပါ။

※အသင်း ၀ င်အဖြစ်မှတ်ပုံတင်ခြင်းဖြင့်အလုပ်အကိုင်များကိုသတင်းအချက်အလက်များကိုအီးမေးလ်ဖြင့်ရရှိနိုင်သည်။

ဂျပန်စကားပြောအဆင့်

N2အထက်、သို့မဟုတ်N2နှင့်ကိုက်ညီသောဂျပန်စာအရည်အချင်းရှိတယ်။

အလုပ်တည်နေရာ

Hokkaido Sapporo-shi Chuuo-ku

အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား

ITအင်ဂျင်နီယာ

အလုပ်ခန့်ပုံအမျိုးအစား

အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း(လိုအပ်သောနေရာအတွက်အလုပ်ခန့်ခြင်း)

အလုပ်ချိန်

10:00~19:00

လစာ

နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ 4,000,000 ~ 7,200,000

အလုပ်အကြောင်းအရာ

コンシューマー向けWebシステム開発

【Webシステム SE 募集!】
これまでにないサービスの開発のため、新しい仕組みを「創る」ことができます。
コンサル・企画・要件定義・設計などの上流工程、開発、検証、解析、保守までトータル的に行っている中で、
今回は、『設計・開発』をお任せします。取引先(9割超が直接取引!)は各業種・業界にあるので、
入社した後も、幅広いプロジェクトの上流から下流までの工程で業務経験を広げることができます。
クライアントや世の中の問題課題を解決するために技術+αのスキルを伸ばしていきたい方大歓迎です!

【自社サービスや大手・有名・上場企業との直接取引のプロジェクト!】
取引案件の9割が大手企業とのプライム案件です。要件定義・設計などの上流工程から、開発・保守まで行っているため、
エンジニアとしてのスキルアップを目指す方にはもってこいの環境です。
ソリューションメディアや日本食材の輸出プラットフォームなど自社サービス開発もあり、
志向・適性に応じたキャリアパスを描きながら、自らの市場価値を高められます。

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်

【必須】
■Webアプリケーションにおいて、設計・開発の実務経験うち「いずれか」の経験が2年以上
※年数、開発言語は不問です。
・英語レベル:日常会話レベル以上

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ကြိုဆိုသောလိုအပ်ချက်များ

【歓迎】
■Web開発経験(PHP, Java, Ruby)など
■結合テストまたはシステムテストの仕様書を作成した経験
■設計経験(画面設計、DB設計、インフラ設計…など)
※年数、開発言語(Web)不問です。

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

အကျိုးခံစားခွင့်

■昇給(年2回)
■決算賞与(年1回)
■社会保険完備
■交通費支給(上限25,000円/月)
■住宅手当(本人名義の賃貸借契約の場合/月10,000円)
■近隣手当(2駅以内に居住の場合/月5000円)
■役職手当
■勤続手当
■生命保険補助制度(個人の加入する保険への補助金支給)
■社員旅行
■部活動補助
■ヨガ教室
■受動喫煙措置:屋内全面禁煙
…e.t.c.

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ပိတ်ရက်နားရက်

【休日】
■土日祝(完全週休2日制)
※年間休日120日以上

【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇(入社半年後に付与)
■慶弔休暇
■育児短時間勤務制度
■産前産後休暇

【キャリアもライフプランも大事にできます】
当社では育児中の社員が家庭とキャリアを両立しやすい制度・社内風土を作っています。
在籍中の社員の中には、産前産後休暇を利用し、出産・育児を経てから復帰した例や、
介護や子育てに伴うテレワークなど、ライフプランを視野に入れながら長く働ける環境ができています。

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ထင်မြင်ချက်

VISA support available!!

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ထုတ်ဝေသူグリーンフォレストလွန်ခဲ့သော 3 နှစ် က

အလုပ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့လမ်းညွန်ချက်အီးမေးလ်ကိုလက်ခံပေးပါ။

※အသင်း ၀ င်အဖြစ်မှတ်ပုံတင်ခြင်းဖြင့်အလုပ်အကိုင်များကိုသတင်းအချက်အလက်များကိုအီးမေးလ်ဖြင့်ရရှိနိုင်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ဝက်ဘ်ဆိုက်သည်သုံးစွဲခြင်းကိုအဆင်ပြေချောမွေ့စေရန်၊အရည်အသွေးကိုထိန်းသိမ်းရန်နှင့်တိုးတက်စေရန်ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် Cookieကိုအသုံးပြုသည်။ Cookieအသုံးပြုမှုကိုသဘောတူပါက "သဘောတူပါသည်" ခလုတ်ကိုနှိပ်ပါ။
Cookie ကိုအသုံးပြုခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ အသေးစိတ်ကိုဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။

Cookieအသုံးပြုမှုမူဝါဒ