မှတ်တမ်း
ကြည့်ပြီးမှတ်တမ်း
ရှာဖွေမှတ်တမ်း
Log in
သင့်အတွက်အကြုံပြုထားတဲ့အလုပ်
ဂျပန်ပြည်တွင်းနိုင်ငံခြားသားသီးသန့်အလုပ်ခေါ်ဝက်ဆိုဒ်
မြန်မာဘာသာစကား
အသင်းဝင်မှတ်ပုံတင်ပြုလုပ်ပြီးတာနဲ့နောက်ထပ်အသုံးပြုလို့လွယ်ကူလာပါမည်။
- လျှောက်လွှာပရိုဖိုင်းကိုသိမ်းဆည်းခြင်း။
- အကြိုက်ဆုံးအလုပ်များကိုထိန်းသိမ်းထားပေးပါ။
- ရှာထားတဲ့အချက်အလက်များကိုသိမ်းဆည်းထားပါ။
- အကြုံပြုထားတဲ့အလုပ်သစ်အီးမေးလ်များ
ဂျပန်စကားပြောအဆင့်
N2အထက်、သို့မဟုတ်N2နှင့်ကိုက်ညီသောဂျပန်စာအရည်အချင်းရှိတယ်။
ကြိုဆိုသောဘာသာစကား
အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကား,ဂျပန်စာ
အလုပ်တည်နေရာ
Osaka Osaka-shi
အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား
ITအင်ဂျင်နီယာ
အလုပ်ခန့်ပုံအမျိုးအစား
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း(လိုအပ်သောနေရာအတွက်အလုပ်ခန့်ခြင်း)
အလုပ်ချိန်
9:00～18:00
လစာ
တစ်လလုပ်အားခ 200,000 ~ 600,000
အလုပ်အကြောင်းအရာ
システム設計・システム運用保守・システム監視・SE業務
■ 概要
・派遣または常駐請負、持帰りの受託開発など3パターンで開発体制を整えており、スキルにあわせて開発をお任せします
・大手メーカーからのプライム案件が多数です
■ 詳細
○お任せする業務例
・IoT/DX製品関連の組込ソフトウェア開発
・Webアプリケーション開発
○参画するプロジェクト例
＜開発エンジニア＞
・大規模ECサイトの機能アップ開発（Python/アジャイル開発）
・工場向け工程管理システムの新規開発（Java/WF開発）
・ハウスメーカー向けHRパーケッジの改修開発（C#/.net/DevOps）
・クラウド型CRMシステムの新規開発（Scala/アジャイル開発）
・SCMシステムのバージョンアップ開発（Java/WF開発）
＜インフラエンジニア＞
・社内インフラ環境の運用保守(Linux、Catalyst)
・自社IDCのリソース管理(Windows、Linux、AIX)
・通信キャリア向けネットワーク機器の保守・構築(Cisco、Catalyst、NetScreen)
・商用ECサイトのクラウドシステムの保守・要件定義(FreeBSD、AWS)
・社内インフラ環境の設計構築（MonotaRO/Linux、Catalyst）など
など多数
○プロジェクトの体制
・規模によりプロジェクトの人数は異なりますが、2～10名程度でチームを組んでいます ・チームはリーダーとメンバーの構成で、入社直後はメンバーとして参画します
・プロジェクトは短くて1年、長いと2～3年参画しますが、キャリアローテーションの制度もあるため、随時相談可能です
・開発手法はプロジェクトにより異なりますが、ウォーターフォール開発やアジャイル開発、またはどちらも混ぜた手法などを用いています
○業務の進め方
・タスクやスケジュール確認は現在は口頭がメインですが、開発ドキュメントやプロジェクト管理のツールを整備途中です
・人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう、担当営業が電話やメールを用いて月に1～3回直接コミュニケーションをとりながらフォローしていきます
○入社後の流れ
・プロジェクト参画後、チームの先輩からOJT形式で業務を教えてもらい、覚えていきます
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（အင်္ဂလိပ်စာ）ဖြစ်သည်။
အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်
■求められる経験・スキル
＜開発エンジニア＞
◎WEBシステムの運用経験
◎システムのトラブルシューティング経験
◎顧客対応経験
◎パフォーマンスチューニング経験
＜インフラエンジニア＞
◎運用設計および手順書の作成経験
◎ネットワークまたはサーバの構築経験(規模や経験年数は不問)
◎顧客対応経験
◎パフォーマンスチューニング経験
◎セキュリティに関する基礎知識
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（အင်္ဂလိပ်စာ）ဖြစ်သည်။
အကျိုးခံစားခွင့်
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代）
家族手当：配偶者／月1万円、子ども1人あたり／月5,000円
寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担致します。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給）
■技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助）
■資格取得祝金、技術研修の補助
＜その他補足＞
■単身赴任手当（50,000円※家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき）
■単身引越手当、U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）※社内規定あり
■皆勤手当、職務手当、出張手当、役職手当、職能手当
■資格手当（月1,000円～5万円）※資格により異なる、資格取得祝金（対象の1資格あたり5,000円）
■結婚祝金（祝金の他、特別休暇5日）、出産祝金（祝金の他、特別休暇2日）
■スキルアップ支援制度（受講費補助、図書購入補助）
■制服支給
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（အင်္ဂလိပ်စာ）ဖြစ်သည်။
ပိတ်ရက်နားရက်
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 （入社6ヶ月以降に10日間付与）、特別休暇 など
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（အင်္ဂလိပ်စာ）ဖြစ်သည်။
ထင်မြင်ချက်
書類選考→ 1次〜2次面接→内定
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（အင်္ဂလိပ်စာ）ဖြစ်သည်။
ထုတ်ဝေသူ株式会社トウヨウ貿易လွန်ခဲ့သော 2 လ က
ကျွန်ုပ်တို့၏ဝက်ဘ်ဆိုက်သည်သုံးစွဲခြင်းကိုအဆင်ပြေချောမွေ့စေရန်၊အရည်အသွေးကိုထိန်းသိမ်းရန်နှင့်တိုးတက်စေရန်ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် Cookieကိုအသုံးပြုသည်။ Cookieအသုံးပြုမှုကိုသဘောတူပါက "သဘောတူပါသည်" ခလုတ်ကိုနှိပ်ပါ။
Cookie ကိုအသုံးပြုခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ အသေးစိတ်ကိုဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။