မှတ်တမ်း
ကြည့်ပြီးမှတ်တမ်း
ရှာဖွေမှတ်တမ်း
Log in
သင့်အတွက်အကြုံပြုထားတဲ့အလုပ်
ဂျပန်ပြည်တွင်းနိုင်ငံခြားသားသီးသန့်အလုပ်ခေါ်ဝက်ဆိုဒ်
မြန်မာဘာသာစကား
Career advisor for Burmese people/Japanese tutoring/SNS marketing [overseas recruitment]
株式会社LivCo（旧ASEAN HOUSE）
အသင်းဝင်မှတ်ပုံတင်ပြုလုပ်ပြီးတာနဲ့နောက်ထပ်အသုံးပြုလို့လွယ်ကူလာပါမည်။
- လျှောက်လွှာပရိုဖိုင်းကိုသိမ်းဆည်းခြင်း။
- အကြိုက်ဆုံးအလုပ်များကိုထိန်းသိမ်းထားပေးပါ။
- ရှာထားတဲ့အချက်အလက်များကိုသိမ်းဆည်းထားပါ။
- အကြုံပြုထားတဲ့အလုပ်သစ်အီးမေးလ်များ
ဂျပန်စကားပြောအဆင့်
N1အထက်、သို့မဟုတ်N1နှင့်ကိုက်ညီသောဂျပန်စာအရည်အချင်းရှိတယ်။
ကြိုဆိုသောဘာသာစကား
ဂျပန်စာ,မြန်မာဘာသာစကား
အလုပ်တည်နေရာ
Tokyo Shinjuku-ku
အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား
အကြံပေး
အလုပ်ခန့်ပုံအမျိုးအစား
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း(လိုအပ်သောနေရာအတွက်အလုပ်ခန့်ခြင်း)
အလုပ်ချိန်
9:00-18:00
လစာ
တစ်လလုပ်အားခ 250,000 ~ 370,000
အလုပ်အကြောင်းအရာ
ミャンマー人向けキャリアアドバイザーとして、母国の後輩に向けて仕事の紹介や生活のサポートをして頂きます。より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！
【具体的なお仕事】
・特定技能希望のミャンマー人に仕事を紹介
・就労希望のミャンマー人向けSNS集客
・メディアコンテンツの企画・開発
・ミャンマー人向け日本語指導・進路指導
・特定技能の申請手続きサポート
・ミャンマー語の翻訳・通訳
【将来的にお任せしたいこと】
・メディア戦略策定
・外国人向け不動産事業の開発
・人材紹介事業部との効率的な連携
・海外現地機関や在日教育機関との提携
・日本で働く外国人向け教育コンテンツ開発
・メディア事業とシナジーのある新規事業開発
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။
အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်
【必須条件】
・LivCoの理念への共感
・ミャンマー語ネイティブレベル
・会話N1レベル以上
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။
ကြိုဆိုသောလိုအပ်ချက်များ
【歓迎条件】
・スタートアップ組織への意向
・SNSマーケティング経験
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။
အကျိုးခံစားခွင့်
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・Macbook貸与
・交通費15,000円まで実費支給
・東南アジア現地語無料講座あり
・1on 1メンター制度
モデル年収：
4,000,000円 / 入社1年目・担当
8,000,000円 / 入社3年目・マネージャー
15,000,000円 / 入社5年目・事業統括役員
※弊社は５年後の上場を目指し急成長中なため、実績がでていれば年齢に関係なく評価され、仕事の裁量が増えていきます。その分、報酬も上がり成長を得ることができます。
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။
ပိတ်ရက်နားရက်
・完全週休2日制（土日・祝）
・年間休日120日以上
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・特別休暇、慶弔休暇、出産休暇 等
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။
ထင်မြင်ချက်
給与
・月給：￥250,000 〜 ￥370,000
・固定残業代30時間分 ￥45,000〜￥66,000含む
・30時間を超える残業代は全額支給
賞与・インセンティブ
・成果に応じて青天井で支給
・年間：数十万円〜百数万円程度
・内定数に応じて支給
・カウント方法：1ヶ月ごと
・支給タイミング：4ヶ月ごと
表彰制度
・毎月MVPに**￥15,000**賞与
・定量評価・定性評価（組織・顧客貢献）考慮
ストックオプション
・正社員のみ対象
・入社後半年で付与可否を判断
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။
ထုတ်ဝေသူ株式会社ASEAN HOUSEလွန်ခဲ့သော 2 လ က
ကျွန်ုပ်တို့၏ဝက်ဘ်ဆိုက်သည်သုံးစွဲခြင်းကိုအဆင်ပြေချောမွေ့စေရန်၊အရည်အသွေးကိုထိန်းသိမ်းရန်နှင့်တိုးတက်စေရန်ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် Cookieကိုအသုံးပြုသည်။ Cookieအသုံးပြုမှုကိုသဘောတူပါက "သဘောတူပါသည်" ခလုတ်ကိုနှိပ်ပါ။
Cookie ကိုအသုံးပြုခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ အသေးစိတ်ကိုဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။