[Inexperienced OK! Speed promotion!] A candidate for the manager of the major izakaya chain “Tori Kizoku”!

トラオム株式会社

အသင်းဝင်မှတ်ပုံတင်ပြုလုပ်ပြီးတာနဲ့နောက်ထပ်အသုံးပြုလို့လွယ်ကူလာပါမည်။

  • လျှောက်လွှာပရိုဖိုင်းကိုသိမ်းဆည်းခြင်း။
  • အကြိုက်ဆုံးအလုပ်များကိုထိန်းသိမ်းထားပေးပါ။
  • ရှာထားတဲ့အချက်အလက်များကိုသိမ်းဆည်းထားပါ။
  • အကြုံပြုထားတဲ့အလုပ်သစ်အီးမေးလ်များ

အချက်အလက်တူညီတဲ့အလုပ်ခေါ်စာ

သင့်အတွက်အကြုံပြုထားတဲ့အလုပ်

အလုပ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့လမ်းညွန်ချက်အီးမေးလ်ကိုလက်ခံပေးပါ။

※အသင်း ၀ င်အဖြစ်မှတ်ပုံတင်ခြင်းဖြင့်အလုပ်အကိုင်များကိုသတင်းအချက်အလက်များကိုအီးမေးလ်ဖြင့်ရရှိနိုင်သည်။

ဂျပန်စကားပြောအဆင့်

N2အထက်、သို့မဟုတ်N2နှင့်ကိုက်ညီသောဂျပန်စာအရည်အချင်းရှိတယ်။

အလုပ်တည်နေရာ

Tokyo Kokubunji-shi

အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား

စားသောက်ဆိုင်

အလုပ်ခန့်ပုံအမျိုးအစား

အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း(လိုအပ်သောနေရာအတွက်အလုပ်ခန့်ခြင်း)

အလုပ်ချိန်

လစာ

တစ်လလုပ်အားခ 285,000 ~ 405,000

အလုပ်အကြောင်းအရာ

■店長候補
・店舗運営 店舗管理業務全般(ホール、調理含む)

「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消(フードは全て国産)」など、
業界の常識にとらわれないビジネスモデルで成長を続けてきた『鳥貴族』で、店長候補としてご活躍いただきます。

【入社して平均1~2年で店長へと昇格!】
鳥貴族の育成方針は“任せる”。基本的に、入社から平均1~2年で店長に就くことができます。
入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実しており、一歩ずつ成長していけます。

【キャリアステップ例】
▼店長候補・店長代理(目安:入社半年~1年)
⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。

▼店長(2~3年)
⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。

▼マネージャー
⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。
その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。

\先輩たちに聞いた「達成感を得られた瞬間」について/
★「お客様がお帰りになる際、笑顔で“また来るね”と言っていただいたとき」
★「お客様がたくさんご来店されて、店舗の昨年の売上や今期の予算を超えたとき」
★「一緒に働くパートさんから、“忙しくて何よりです”と楽しそうに言ってもらえたとき」
★「入社5ヶ月で店長に昇格できたんです。頑張りがすぐ評価してもらえたのが嬉しかった」
★「スタッフに自分の想いが伝わり、行動に現れたときに達成感を感じました」
★「お店の目標を達成することで、従業員や地域、社会に貢献している実感を得られます」
★「お客様からお店や接客のことを褒められたときは嬉しかった」

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်

学歴不問<未経験、第二新卒、フリーター、歓迎!>
◎職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。
転職回数やブランクも不問です。
◎入社後研修のみならず、店長研修やマネージャー研修など教育体制も充実!

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ကြိုဆိုသောလိုအပ်ချက်များ

人物重視の採用なので、経験は一切問いません。
調理未経験の方もご安心下さい
・居酒屋店長経験ある方歓迎!(チェーン店での経験だと尚よし)
・業態を問わず、店長、副店長、バイトリーダーの経験があれば十分活かせます

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

အကျိုးခံစားခွင့်

【昇給・賞与】
・昇格 年2回 査定あり
※成長に応じて 1度の査定で大幅昇格や、査定時期以外での毎月の抜擢昇格あり
・賞与 年2回(7月・12月) ※業績による

【交通費】
全額支給

【資格取得支援制度】
あり
→防火管理者、食品衛生責任者など

【レンタルバイク制度】
※バイクのレンタル会社と提携しているため、
自己負担無しでバイクを借りられます(通勤用)

【引越し代】
全額負担(社内規定あり)

【その他】
・まかない補助あり
・制服貸与
・結婚・出産祝い金
・お子様の入学祝い金あり (組合)
・永年勤続表彰(金一封)

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ပိတ်ရက်နားရက်

・シフト制(月8日)
・年末休暇(2日)
・有給休暇(最低でも年5日以上の有給休暇を義務付けています)
・記念日休暇(本人や家族の誕生日、結婚記念日など休日の取得が可能)

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ထင်မြင်ချက်

■営業時間短縮、休業要請中でも、社員の給与は全額補償。
社員の雇用・生活を守ることは、企業としてとても重要と考えます。
社員が安心して仕事が出来ることで、お客様に喜んでいただける
サービスへ繋がると考えます。

■未経験でも月給28.5万以上
旅行を楽しむ店長も、子育てと両立する店長も。当社では当たり前
・金土日で連休を取って旅行を楽しみ店長
・2児のママとして子育てを両立する店長
当社の昇格スピードは一般的な会社より早く、未経験でも平均8~9カ月で店長へ。

【選考フローについて】
①書類選考

②一次面接(人事担当者対応)
→WEB面接も可能です。※一次面接のみ

③最終面接(現場担当者対応)
→WEB面接不可。
→簡単な適正テストあり。

④内定

⑤入社

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ထုတ်ဝေသူトラオム株式会社လွန်ခဲ့သော 5 လ က

အချက်အလက်တူညီတဲ့အလုပ်ခေါ်စာ

အလုပ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့လမ်းညွန်ချက်အီးမေးလ်ကိုလက်ခံပေးပါ။

※အသင်း ၀ င်အဖြစ်မှတ်ပုံတင်ခြင်းဖြင့်အလုပ်အကိုင်များကိုသတင်းအချက်အလက်များကိုအီးမေးလ်ဖြင့်ရရှိနိုင်သည်။

သင့်အတွက်အကြုံပြုထားတဲ့အလုပ်

အလုပ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့လမ်းညွန်ချက်အီးမေးလ်ကိုလက်ခံပေးပါ။

※အသင်း ၀ င်အဖြစ်မှတ်ပုံတင်ခြင်းဖြင့်အလုပ်အကိုင်များကိုသတင်းအချက်အလက်များကိုအီးမေးလ်ဖြင့်ရရှိနိုင်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ဝက်ဘ်ဆိုက်သည်သုံးစွဲခြင်းကိုအဆင်ပြေချောမွေ့စေရန်၊အရည်အသွေးကိုထိန်းသိမ်းရန်နှင့်တိုးတက်စေရန်ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် Cookieကိုအသုံးပြုသည်။ Cookieအသုံးပြုမှုကိုသဘောတူပါက "သဘောတူပါသည်" ခလုတ်ကိုနှိပ်ပါ။
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