သင့်အတွက်အကြုံပြုထားတဲ့အလုပ်
ဂျပန်ပြည်တွင်းနိုင်ငံခြားသားသီးသန့်အလုပ်ခေါ်ဝက်ဆိုဒ်
မြန်မာဘာသာစကား
ဂျပန်စကားပြောအဆင့်
N2 အထက်ရှိသောဂျပန်စာအရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ(JLPT)၏လက်မှတ်ကိုရရှိထားပါသည်။
ကြိုဆိုသောဘာသာစကား
ဂျပန်စာ
အလုပ်တည်နေရာ
Osaka Osaka-shi Fukushima-ku
အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား
သူနာပြု
အလုပ်ခန့်ပုံအမျိုးအစား
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း(လိုအပ်သောနေရာအတွက်အလုပ်ခန့်ခြင်း)
အလုပ်ချိန်
8:00~20:00
Shift စနစ်
လစာ
တစ်လလုပ်အားခ 340,000 ~ 500,000
အလုပ်အကြောင်းအရာ
グッドライフケア 大阪福島支店(訪問看護)看護師の正社員のお仕事/月給34万円~(大阪市福島区)
訪問看護での看護師業務全般
・服薬管理(医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など)
・医療機器の操作援助、指導(カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など)
・診療補助(医師の指示のもと点滴などの処置)
・褥創や創傷の処置、予防
・ターミナルケア
※訪問手段は、自転車です(電動自転車あり)
※1日約6件(訪問サービス時間で6時間)程度の訪問を行います。ただし、訪問サービス時間は、ワークスタイル選択制度により選んでいただけます。
【勤務時間】
8:00~20:00の内、実働8時間勤務(休憩1時間)
※時短勤務応相談
【休日】
年間休日121日(週休2日シフト制)
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။
အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။
အကျိုးခံစားခွင့်
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။
ပိတ်ရက်နားရက်
年間休日121日(週休2日シフト制)
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။
ထင်မြင်ချက်
年間休日110日~121日選択可能!年収600万~も可能です!!
研修充実☆訪問看護未経験やブランクのある方も大歓迎!
【待遇】
■交通費支給(上限3万円/月)
■社員紹介制度
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔、見舞金制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■永年勤続表彰制度
■従業員持株制度
■各種研修制度(新任研修、支店研修、リーダー研修など)
■外部研修費用負担制度あり
■貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン、タブレット、バイタルセット)
■長期休暇・特別休暇
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇)
介護休暇
産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)
※上記全休暇について取得実績あり
【給与備考】
月給約340,000円~402,000円
【年間休日121日の場合:1日8時間勤務・訪問時間数100時間/月(約5時間/日)】
・基本給 216,000円(固定残業30H分含む)
・訪問手当 124,000円~156,000円 (経験、能力考慮)
・担当件数手当 0~30,000円
※訪問手当:訪問時間月60H超過1時間につき3,100円~3,900円
※担当件数手当:担当1名につき1,000円
◆別途
緊急電話当番手当:5,000円/日(月4~6日)
緊急訪問:(月0~2日)
(1)夜朝の20~22時と06~08時 3,000円/回
(2)深夜の22~06時 5,000円/回
※試用期間3ヶ月は、月給306,000円。
※給与は毎月訪問時間数に応じて決定。
※固定残業超過分は別途支給。
※1日の勤務時間を増やしてさらに収入アップも可能!
年間休日110日の場合:訪問時間数120時間/月(約6時間/日)月給約50万円!
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။
ထုတ်ဝေသူWork Gateလွန်ခဲ့သော 7 လ က
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