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သင့်အတွက်အကြုံပြုထားတဲ့အလုပ်
ဂျပန်ပြည်တွင်းနိုင်ငံခြားသားသီးသန့်အလုပ်ခေါ်ဝက်ဆိုဒ်
မြန်မာဘာသာစကား
အသင်းဝင်မှတ်ပုံတင်ပြုလုပ်ပြီးတာနဲ့နောက်ထပ်အသုံးပြုလို့လွယ်ကူလာပါမည်။
- လျှောက်လွှာပရိုဖိုင်းကိုသိမ်းဆည်းခြင်း။
- အကြိုက်ဆုံးအလုပ်များကိုထိန်းသိမ်းထားပေးပါ။
- ရှာထားတဲ့အချက်အလက်များကိုသိမ်းဆည်းထားပါ။
- အကြုံပြုထားတဲ့အလုပ်သစ်အီးမေးလ်များ
ဂျပန်စကားပြောအဆင့်
N2 အထက်ရှိသောဂျပန်စာအရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ(JLPT)၏လက်မှတ်ကိုရရှိထားပါသည်။
ကြိုဆိုသောဘာသာစကား
ဂျပန်စာ
အလုပ်တည်နေရာ
Osaka Sakai-shi Naka-ku
အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား
အခြား
အလုပ်ခန့်ပုံအမျိုးအစား
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း(လိုအပ်သောနေရာအတွက်အလုပ်ခန့်ခြင်း)
အလုပ်ချိန်
9:30～18:30
လစာ
တစ်လလုပ်အားခ 222,000 ~ 238,000
အလုပ်အကြောင်းအရာ
グループホーム クレーネ堺 又は フローラの管理職の正社員のお仕事／月給222000円～（堺市中区）
当施設において、管理職業務全般をお願い致します。
＜具体的には＞
・施設全体のマネジメント業務
・地域および関連機関等との連携
・各種会議・説明会等への出席
・職員の採用および教育
・各種書類作成業務
・収支管理業務
・その他施設運営に関わる業務全般
【勤務時間】
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
9時30分～18時30分
【休日】
週休二日制 毎週
その他の休日 シフト制
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။
အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護福祉士の資格をお持ちの方
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။
အကျိုးခံစားခွင့်
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။
ပိတ်ရက်နားရက်
週休二日制 毎週 その他の休日 シフト制
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။
ထင်မြင်ချက်
介護業務無し！定員18名のグループホームの管理者求人★
■長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
【給与備考】
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円～187,000円
定額的に支払われる手当
役職手当40,000円～40,000円
グループ手当5,000円～5,000円
処遇補助金手当6,000円～6,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・グループホーム管理者経験者は試用期間３カ月後に
経歴等を見て手当別途支給します。
・教育手当支：高校卒業まで、未就学児・就学者を扶養
するものに対して支給
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။
ထုတ်ဝေသူWork Gateလွန်ခဲ့သော 7 လ က
ကျွန်ုပ်တို့၏ဝက်ဘ်ဆိုက်သည်သုံးစွဲခြင်းကိုအဆင်ပြေချောမွေ့စေရန်၊အရည်အသွေးကိုထိန်းသိမ်းရန်နှင့်တိုးတက်စေရန်ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် Cookieကိုအသုံးပြုသည်။ Cookieအသုံးပြုမှုကိုသဘောတူပါက "သဘောတူပါသည်" ခလုတ်ကိုနှိပ်ပါ။
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