Kanagawaတွင်သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်ရေး၏အလုပ်ခေါ်စာ

セントスタッフ株式会社 横浜支店

အသင်းဝင်မှတ်ပုံတင်ပြုလုပ်ပြီးတာနဲ့နောက်ထပ်အသုံးပြုလို့လွယ်ကူလာပါမည်။

  • လျှောက်လွှာပရိုဖိုင်းကိုသိမ်းဆည်းခြင်း။
  • အကြိုက်ဆုံးအလုပ်များကိုထိန်းသိမ်းထားပေးပါ။
  • ရှာထားတဲ့အချက်အလက်များကိုသိမ်းဆည်းထားပါ။
  • အကြုံပြုထားတဲ့အလုပ်သစ်အီးမေးလ်များ

အချက်အလက်တူညီတဲ့အလုပ်ခေါ်စာ

အလုပ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့လမ်းညွန်ချက်အီးမေးလ်ကိုလက်ခံပေးပါ။

※အသင်း ၀ င်အဖြစ်မှတ်ပုံတင်ခြင်းဖြင့်အလုပ်အကိုင်များကိုသတင်းအချက်အလက်များကိုအီးမေးလ်ဖြင့်ရရှိနိုင်သည်။

ဂျပန်စကားပြောအဆင့်

N1 အထက်ရှိသောဂျပန်စာအရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ(JLPT)၏လက်မှတ်ကိုရရှိထားပါသည်။

ကြိုဆိုသောဘာသာစကား

ဂျပန်စာ

အလုပ်တည်နေရာ

Kanagawa Yokohama-shi Asahi-ku

အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား

သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်ရေး

အလုပ်ခန့်ပုံအမျိုးအစား

အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း(လိုအပ်သောနေရာအတွက်အလုပ်ခန့်ခြင်း)

လစာ

တစ်လလုပ်အားခ 203,750 ~ 287,750

အလုပ်အကြောင်းအရာ

【神奈川県横浜市】介護職/正社員/デイサービス/無料駐車場あり/年間休日119日以上/福利厚生充実/株式会社ツクイツクイ横浜旭川井宿/(鶴ヶ峰駅)

【業務内容】
高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。

【主な業務内容】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・離床介助/臥床介助
・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:デイサービス
定員:20名
開設:2018年6月

【おすすめポイント】
・残業は平均月4時間程度と少ないです
・何が苦手なことがあれば周りの職員がサポートします
・子育てしながらの方でも安心して働き続けららえるように、育児支援が充実しています
・日勤のみへの働き方や夜勤も含めた働き方などライフスタイルに合わせて働くことができます
・無料駐車場があるので車やバイクでの通勤が可能です

【応募資格】
【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修以上必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)尚可

【ウェルカム要件】
・介護経験のある方
・59歳以下の方(定年年齢60歳のため)
・資格取得したばかりの方

【勤務時間】
8:00~18:30(休憩60分)
※1か月単位の変形労働制
※変形労働時間制の為、上記の時間内で時短勤務あり
※6時間未満は休憩なし

【休日】
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日以上
年次有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
産後パパ育休制度
産前産後休暇
育児休暇
介護休業

【給与詳細】
月給:203,750円~287,750円

【その他手当】
・扶養手当配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円
・資格手当
・残業手当(残業代全額支給)

賞与:年2回
昇給:年1回

試用期間:3~4か月
雇用期間:定めなし

【待遇/福利厚生】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・定期健康診断
・扶養手当配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円
・退職金(勤続年数3年以上)
・ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
・慶弔金
・交通費支給(実費50,000円)まで
・個人年金など(従業員拠出)
・キャリアパス制度
・公的資格取得・自己啓発支援制度
・制服貸与
・電子レンジOK
・冷蔵庫使用OK
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・お弁当持参OK

ツクイ倶楽部の一例紹介
・宿泊費補助2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助5,000円
・景気払い/忘・新年会補助各5,000円
・ヘルスチェック補助金10,000円
他にも、出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金など

【アクセス】
相鉄線「鶴ヶ峰」駅よりバス4番乗り場から乗車川井宿下車徒歩1分
相鉄線「三ツ境」駅北口よりばす「若葉台中央」乗車東根バス停車徒歩7分

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・学歴不問
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
・年齢要件: 〜59歳

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

အကျိုးခံစားခွင့်

詳細は仕事内容欄【待遇/福利厚生】をご参照ください

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ပိတ်ရက်နားရက်

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ထင်မြင်ချက်

【神奈川県横浜市】介護職/正社員/デイサービス/無料駐車場あり/年間休日119日以上/福利厚生充実

【営業担当のおすすめポイント】
・様々な休暇制度があるので子育てしながらの方でも安心して働くことができます
・急なお引越しでも退職しなくても全国にある事業所があるのでお仕事を続けることができます
・休憩スペースがあるので仕事とのメリハリをつけることができます
・宿泊費補助や忘・新年会補助などのツクイ独自の福利厚生制度などが充実しています
・自宅から車での通勤もできますが、駅から職場近くまでバスが出ているのでアクセス良好です
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

〇企業情報
【所在地】
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル 2階

【代表者】
片山 直樹

【設立】
1999年10月

【資本金】
9,798万円(資本準備金3,899万円含む)

【従業員数】
261名(令和5年3月現在)

【事業内容】
介護・福祉に特化した人材サービス事業

【会社PR】
【あなたの為に全力サポート】                  ※すべて無料
 専属コーディネーターが1対1で登録から就業スタート後までのすべてをサポート!!
面接の日程調整や待遇面の交渉等、就業先とあなたの仲介役として専属コーディネーターが代行致します♪
介護スキルに不安がある方は、専任の講師がご希望に応じた研修をご用意♪

【施設の本音をすべて教えちゃいます】
 就職活動において一番不安な点は何ですか?
仕事内容、待遇面、人間関係など。聞きたくても聞けない●●は私たちコーディネーターにお任せください!!
ホームページや求人サイトには載っていない活きた情報を余すことなくお伝え致します。

【コーディネーターは「有資格者」「介護職の経験者」です】    
 経験者だから分かること、現場を知っているからこそ伝えられることがあります。
 経験者の目線からあなたにとって最適な施設をご紹介させて頂きます。

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ထုတ်ဝေသူWork Gateလွန်ခဲ့သော 2 လ က

အချက်အလက်တူညီတဲ့အလုပ်ခေါ်စာ

အလုပ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့လမ်းညွန်ချက်အီးမေးလ်ကိုလက်ခံပေးပါ။

※အသင်း ၀ င်အဖြစ်မှတ်ပုံတင်ခြင်းဖြင့်အလုပ်အကိုင်များကိုသတင်းအချက်အလက်များကိုအီးမေးလ်ဖြင့်ရရှိနိုင်သည်။

အလုပ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့လမ်းညွန်ချက်အီးမေးလ်ကိုလက်ခံပေးပါ။

※အသင်း ၀ င်အဖြစ်မှတ်ပုံတင်ခြင်းဖြင့်အလုပ်အကိုင်များကိုသတင်းအချက်အလက်များကိုအီးမေးလ်ဖြင့်ရရှိနိုင်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ဝက်ဘ်ဆိုက်သည်သုံးစွဲခြင်းကိုအဆင်ပြေချောမွေ့စေရန်၊အရည်အသွေးကိုထိန်းသိမ်းရန်နှင့်တိုးတက်စေရန်ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် Cookieကိုအသုံးပြုသည်။ Cookieအသုံးပြုမှုကိုသဘောတူပါက "သဘောတူပါသည်" ခလုတ်ကိုနှိပ်ပါ။
Cookie ကိုအသုံးပြုခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ အသေးစိတ်ကိုဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။

Cookieအသုံးပြုမှုမူဝါဒ