Kanagawaတွင်လူမှုဖူလုံရေး၏အလုပ်ခေါ်စာ

セントスタッフ株式会社 横浜支店

အသင်းဝင်မှတ်ပုံတင်ပြုလုပ်ပြီးတာနဲ့နောက်ထပ်အသုံးပြုလို့လွယ်ကူလာပါမည်။

  • လျှောက်လွှာပရိုဖိုင်းကိုသိမ်းဆည်းခြင်း။
  • အကြိုက်ဆုံးအလုပ်များကိုထိန်းသိမ်းထားပေးပါ။
  • ရှာထားတဲ့အချက်အလက်များကိုသိမ်းဆည်းထားပါ။
  • အကြုံပြုထားတဲ့အလုပ်သစ်အီးမေးလ်များ

အချက်အလက်တူညီတဲ့အလုပ်ခေါ်စာ

အလုပ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့လမ်းညွန်ချက်အီးမေးလ်ကိုလက်ခံပေးပါ။

※အသင်း ၀ င်အဖြစ်မှတ်ပုံတင်ခြင်းဖြင့်အလုပ်အကိုင်များကိုသတင်းအချက်အလက်များကိုအီးမေးလ်ဖြင့်ရရှိနိုင်သည်။

ဂျပန်စကားပြောအဆင့်

N1 အထက်ရှိသောဂျပန်စာအရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ(JLPT)၏လက်မှတ်ကိုရရှိထားပါသည်။

ကြိုဆိုသောဘာသာစကား

ဂျပန်စာ

အလုပ်တည်နေရာ

Kanagawa Fujisawa-shi

အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား

လူမှုဖူလုံရေး

အလုပ်ခန့်ပုံအမျိုးအစား

အချိန်ပိုင်းဝန်ထမ်း

လစာ

တစ်နာရီလုပ်အားခ 1,230 ~ 1,280

အလုပ်အကြောင်းအရာ

藤沢市/保育士/パート求人/週3日~/早番/7時~10時半/1230円~/きれいな園舎//社会福祉法人わかたけ福祉協会わかたけ保育園/(辻堂駅)

【業務内容】
【保育補助のお仕事内容】
保育補助としての働き方をする方

≪クラス運営のサポート業務≫
・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任)
・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士)
・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等

≪付随業務全般≫
・保育室内や園庭の環境整備
・玩具や遊具の消毒
・保育活動の準備・・・等

【休日】
土・日・祝休み
・有給休暇など
・有給休暇
・年末年始(12月29日~1月3日)
・リフレッシュ休暇
・育休、産休休暇
・特別休暇
・夏季休暇(5日間)
・有給休暇
・年末年始(12月29日~1月3日)
・リフレッシュ休暇
・育休、産休休暇
・特別休暇
・夏季休暇(5日間)
・有給休暇
・年末年始(12月29日~1月3日)
・リフレッシュ休暇
・育休、産休休暇
・特別休暇
・夏季休暇(5日間)
・有給休暇
・年末年始(12月29日~1月3日)
・リフレッシュ休暇
・育休、産休休暇
・特別休暇
・夏季休暇(5日間)
・有給休暇
・年末年始(12月29日~1月3日)
・リフレッシュ休暇
・育休、産休休暇
・特別休暇
・夏季休暇(5日間)
・有給休暇
・年末年始(12月29日~1月3日)
・リフレッシュ休暇
・育休、産休休暇
・特別休暇
・夏季休暇(5日間)
・有給休暇
・年末年始(12月29日~1月3日)
・リフレッシュ休暇
・育休、産休休暇
・特別休暇
・夏季休暇(5日間)
・有給休暇
・年末年始(12月29日~1月3日)
・リフレッシュ休暇
・育休、産休休暇
・特別休暇
・夏季休暇(5日間)
・有給休暇など
・有給休暇
・年末年始(12月29日~1月3日)
・リフレッシュ休暇
・育休、産休休暇
・特別休暇
・夏季休暇(5日間)
・有給休暇
・年末年始(12月29日~1月3日)
・リフレッシュ休暇
・育休、産休休暇
・特別休暇
・夏季休暇(5日間)
・有給休暇
・年末年始(12月29日~1月3日)
・リフレッシュ休暇
・育休、産休休暇
・特別休暇
・夏季休暇(5日間)
・有給休暇
・年末年始(12月29日~1月3日)
・リフレッシュ休暇
・育休、産休休暇
・特別休暇
・夏季休暇(5日間)
・有給休暇など
・有給休暇など
・有給休暇など
・有給休暇など
・有給休暇
・年末年始
・夏季休暇5日
・育休、産休
・有給休暇など
・有給休暇
・年末年始
・夏季休暇3日
・育休、産休
・有給休暇
・年末年始(12月29日~1月3日)
・育休、産休
・有給休暇など
・有給休暇(初日から10日付与)
・年末年始
・慶弔休暇
・育休、産休(取得率100%)
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・年末年始
・忌引休暇
・育休、産休
・介護休暇
・有給休暇など
・有給休暇など
・有給休暇など

【給与詳細】
時給:1,230円~1,280円

〈その他〉
試用期間3ヶ月あり(条件同じです)
※交通費別途支給

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・学歴不問
・・保育士資格をお持ちの方※無資格不可

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

အကျိုးခံစားခွင့်

・各種保険完備
・駐輪場無料で使えます
・正社員登用実績有
・充実した研修制度
・パートさんもプチボーナスあり

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ပိတ်ရက်နားရက်

土・日・祝休み

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ထင်မြင်ချက်

辻堂駅徒歩5分/定員102名/パート保育士の募集(認可保育園の非常勤保育士)

《特徴》
・時間固定なので予定が立てやすい!
・短時間×扶養内で働ける求人です!
・即日で勤務できるパート保育士さん大募集!
・週3日~土日祝お休みで平日のみの勤務です!
・年齢不問です!
・朝の受け入れをお願いします!
・自転車通勤、駐輪場あります!

~~定員~~
0歳児クラス12名
1歳児クラス18名
2歳児クラス18名
3歳児クラス18名
4歳児クラス18名
5歳児クラス18名

計102名

一押しポイント

扶養の範囲内で勤務出来ます!
時間固定で予定が立てやすい!
入職時期はご相談ください!


【勤務条件】
未経験者歓迎,小規模,扶養内OK,短時間勤務,週3日からOK,ブランク歓迎,日中勤務,土日休み,各種保険完備,シニア活躍中,ママさん活躍中,正社員登用あり,年齢不問,駅近(5分以内),交通費支給,午前のみ勤務,昇給あり,有給消化率高,研修制度あり,4週8休以上,補助業務,残業ほぼなし,年間休日120日以上,即日勤務OK,土日祝休み

〇企業情報
【所在地】
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル 2階

【代表者】
片山 直樹

【設立】
1999年10月

【資本金】
9,798万円(資本準備金3,899万円含む)

【従業員数】
261名(令和5年3月現在)

【事業内容】
介護・福祉に特化した人材サービス事業

【会社PR】
【あなたの為に全力サポート】                  ※すべて無料
 専属コーディネーターが1対1で登録から就業スタート後までのすべてをサポート!!
面接の日程調整や待遇面の交渉等、就業先とあなたの仲介役として専属コーディネーターが代行致します♪
介護スキルに不安がある方は、専任の講師がご希望に応じた研修をご用意♪

【施設の本音をすべて教えちゃいます】
 就職活動において一番不安な点は何ですか?
仕事内容、待遇面、人間関係など。聞きたくても聞けない●●は私たちコーディネーターにお任せください!!
ホームページや求人サイトには載っていない活きた情報を余すことなくお伝え致します。

【コーディネーターは「有資格者」「介護職の経験者」です】    
 経験者だから分かること、現場を知っているからこそ伝えられることがあります。
 経験者の目線からあなたにとって最適な施設をご紹介させて頂きます。

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ထုတ်ဝေသူWork Gateလွန်ခဲ့သော တစ်လ က

အချက်အလက်တူညီတဲ့အလုပ်ခေါ်စာ

အလုပ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့လမ်းညွန်ချက်အီးမေးလ်ကိုလက်ခံပေးပါ။

※အသင်း ၀ င်အဖြစ်မှတ်ပုံတင်ခြင်းဖြင့်အလုပ်အကိုင်များကိုသတင်းအချက်အလက်များကိုအီးမေးလ်ဖြင့်ရရှိနိုင်သည်။

အလုပ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့လမ်းညွန်ချက်အီးမေးလ်ကိုလက်ခံပေးပါ။

※အသင်း ၀ င်အဖြစ်မှတ်ပုံတင်ခြင်းဖြင့်အလုပ်အကိုင်များကိုသတင်းအချက်အလက်များကိုအီးမေးလ်ဖြင့်ရရှိနိုင်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ဝက်ဘ်ဆိုက်သည်သုံးစွဲခြင်းကိုအဆင်ပြေချောမွေ့စေရန်၊အရည်အသွေးကိုထိန်းသိမ်းရန်နှင့်တိုးတက်စေရန်ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် Cookieကိုအသုံးပြုသည်။ Cookieအသုံးပြုမှုကိုသဘောတူပါက "သဘောတူပါသည်" ခလုတ်ကိုနှိပ်ပါ။
Cookie ကိုအသုံးပြုခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ အသေးစိတ်ကိုဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။

Cookieအသုံးပြုမှုမူဝါဒ