Hyogoတွင်သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်ရေး၏အလုပ်ခေါ်စာ

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護福祉士、普通自動車免許のいずれかの資格をお持ちの方

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။

詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။

詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။

【姫路市】年間休日123日◎残業ほぼなし♪昇給・賞与あり◎手当充実♪介護老人保健施設で介護福祉士として活躍しませんか？


【待遇】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可（駐車場あり。駐車料金本人負担月額5170円）
退職金制度あり（勤続年数2年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
勤務延長あり（上限 65歳まで）
復職制度あり※復職するのが適当と法人が話して判断した場合許可する。
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
社員食堂あり
ひめじ共済に加入しています
グループ全体での互助会制度あり（月額1，500円）
新人歓迎会（5月）、忘年会（12月）
秋季バス旅行（11月）
各種慶弔金あり
〇職員の福利厚生を充実させるため、医療費の法人負担（同居家族含め）と貸付金制度を開始しました。
〇支援金を支給致します。（詳細はジョブメドレーよりご応募後、お問い合わせください）


■長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日
育児休業取得実績 あり


【給与備考】
【給与内訳】
基本給　155,800円～193,600円
・処遇改善手当 5,000円～5,000円
・特定処遇改善手当 7,500円～15,000円
・処遇改善支援手当 6,000円～6,000円
固定残業代なし

住居手当 15,000円 時間外手当:法定通り
扶養手当 配偶者 10,000円
第1子 5,000円
第2子以降 3,000円
夜勤手当 5,000円／回
職務手当 15,000円他
役職手当
年末年始手当等
通勤手当実費支給　上限月額100,000円
昇給制度あり　月あたり800円～2,000円（実績）
賞与制度あり　年2回　計 3.60ヶ月分（実績）※満額支給は2年目以降
※試用期間2ヶ月（同条件）

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။