Osakaတွင်သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်ရေး၏အလုပ်ခေါ်စာ

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護福祉士の資格をお持ちの方

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။

詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။

シフト制 ・31日、30日、29の月は月9日休み ・28日の月は月8日休みを下回らないように定める

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။

2020年9月オープン！有料老人ホームでのサ責職員！

研修制度が充実◎お仕事をしながら成長できる職場環境です♪


【待遇】
■交通費支給
　・公共交通機関　上限15,000円
　・車、バイク　通勤距離にてガソリン計算の上支給
■昇給　年1回
■賞与　経営状況・勤務成績を勘案し支給する場合あり（7月・12月）
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■定年制あり（一律70歳）
■制服貸与
■新人研修あり（入社後3週間、施設内にて法人理念、介護全般にかかる基礎的な内容）
■その他研修あり（月1回テーマ変えながら実践的な研修を実施。外部障がい関連の施設より障がいに対する知識・スキルアップ等の研修）
※禁煙あり（屋外に喫煙スペースあり）


■長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定どおり）


【給与備考】
■介護職員実務者研修修了者
月給260,000円～
・基本給　150,000円
・処遇改善手当　25,000円
・役職手当　20,000円
・資格加算手当　5,000円
・業務手当　20,000円
・職務手当　30,000円（夜勤月4回分を含む）
・特定処遇手当　10,000円

■介護福祉士
月給285,000円～
・基本給　150,000円
・処遇改善手当　25,000円
・特定能力手当　10,000円
・役職手当　20,000円
・資格加算手当　20,000円
・業務手当　20,000円
・職務手当　30,000円（夜勤月4回分を含む）
・特定処遇手当　10,000円

＜手当＞
●勤続加算手当　0～10,000円
　※7月を基準に勤務1年が経過した者に、5年を上限として毎年2,000円（最大10,000円）を支給。
●夜勤加算手当　5,000円/回（夜勤5回以上の場合に支給）

※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။