Osakaတွင်သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်ရေး၏အလုပ်ခေါ်စာ

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။

◇雇用・労災・健康・厚生年金・各種保険加入
◇社会福祉施設職員等退職手当共済加入
◇退職金制度有
◇交通費は定期代の範囲で全額支給
◇賞与（人事考課制度により支給）有　年2回支給　
◇昇給（人事考課制度により支給）有　年1回

★保育所の開設（病児保育　24h対応・一時預かり可能）★

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။

詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။

【北加賀屋駅 徒歩6分】特養《介護福祉士》募集！

年間休日124日☆未経験OK◎研修制度も充実！！
託児所あり◎ママさんも安心して働ける環境となります！


■長期休暇・特別休暇
◆入職後　有休3日付与　→　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日


【給与備考】
月給：202000円（未経験者はここからスタート）～250000円

〇資格と経験により優遇いたします。面接でご経験等お伺いしまして判断をさせていただきます。
○処遇改善加算加算額の支給あり。
○4回分の夜勤手当が含まれます。（1回当り　5500円）

※お給与は一般職員を目安としています。

【手当など給与例に含む】
　※資格手当　：　0円～ 5,000円

○その他手当
　※残業手当　：　別途支給
　※家族手当　：　0～18,000円
　※交通費　　 ：　交通費・定期代の範囲で全額支給　
　
〇処遇改善加算額の支給について
　　基本給昇給
　　賞与手当等含む

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။