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သင့်အတွက်အကြုံပြုထားတဲ့အလုပ်
ဂျပန်ပြည်တွင်းနိုင်ငံခြားသားသီးသန့်အလုပ်ခေါ်ဝက်ဆိုဒ်
မြန်မာဘာသာစကား
အသင်းဝင်မှတ်ပုံတင်ပြုလုပ်ပြီးတာနဲ့နောက်ထပ်အသုံးပြုလို့လွယ်ကူလာပါမည်။
- လျှောက်လွှာပရိုဖိုင်းကိုသိမ်းဆည်းခြင်း။
- အကြိုက်ဆုံးအလုပ်များကိုထိန်းသိမ်းထားပေးပါ။
- ရှာထားတဲ့အချက်အလက်များကိုသိမ်းဆည်းထားပါ။
- အကြုံပြုထားတဲ့အလုပ်သစ်အီးမေးလ်များ
ဂျပန်စကားပြောအဆင့်
N1အထက်、သို့မဟုတ်N1နှင့်ကိုက်ညီသောဂျပန်စာအရည်အချင်းရှိတယ်။
ကြိုဆိုသောဘာသာစကား
အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကား,ဂျပန်စာ
အလုပ်တည်နေရာ
Tokyo Chiyoda-ku
အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား
စကားပြန်, ဘာသာပြန်
အလုပ်ခန့်ပုံအမျိုးအစား
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း(လိုအပ်သောနေရာအတွက်အလုပ်ခန့်ခြင်း)
အလုပ်ချိန်
လစာ
နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ 3,500,000 ~ 4,500,000
အလုပ်အကြောင်းအရာ
【仕事概要】
同社翻訳スタッフとして、下記業務をご担当いただきます。
・外資系企業のお客様からの問い合わせに対する回答の英訳、英文資料の作成。
・スタッフが日本語でドラフトを作成または指示いたしますので、その内容を英訳していただきます。
【業務内容詳細】
・外資系クライアントに送付するメールやドキュメントの翻訳（日→英メイン）
・就業規則などのクライアントの社内規定の翻訳 （日→英 8割、英→日 2割）
・労務関連のニュースレターの翻訳 （日→英）
・英語で行われる会議のサポート（逐次通訳）
・社内資料の翻訳
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။
အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်
【必須条件】
・翻訳経験3年以上必須（英語ビジネスレベル）
・リーガル翻訳のご経験がある方（社内規定、契約書など）
＜求めるマインド＞
・チームのメンバーと相談しながら業務を進めていくことができる方（コミュニケーショ
ン能力の高い方）
・メール翻訳においては、クライアントの意図を理解し、的確な回答や内容に整理するこ
とができる方
・プロアクティブに物事を進められる方
・給与計算、社会保険業務に関心のある方
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။
ကြိုဆိုသောလိုအပ်ချက်များ
【歓迎条件】
・学歴不問
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။
အကျိုးခံစားခွင့်
【福利厚生】
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、協会登録費用法人負担、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、
英会話学校費用補助制度、スポーツクラブ法人会員、カフェテリアプラン、
ベビーシッター補助、産業医による健康相談、昼食費補助、
オープンエントリープログラム（異動支援制度）、各種クラブ活動（PwC Funs）、
ノートPC・携帯電話を貸与
＜教育制度＞
入社オリエンテーション、ビジネスマナー研修、税務未学習者向け研修、
ソフトスキル研修、テクニカルスキル研修、KC Update研修、Legal Update研修、
オンザジョブトレーニング（OJT）、部門内研修、フォローアップ研修、
海外語学研修、海外勤務制度、各種外部研修
＜その他＞
・カフェテリアプラン：スポーツ、リラクゼーション、トラベルなど
・オープンエントリープログラム（異動支援制度）：従業員自らが異動希望を出し、社内協議の上で配置転
換を行う制度
【賞与】
・業績賞与：年1回 ※業績・貢献度に応じて支給
【手当】
時間外勤務手当、通勤手当又はリモートワーク費用補助、出張手当
固定残業代無し
【賃金】
給与形態 月給
年収 ¥3,500,000 〜 ¥4,500,000
月給 ¥269,230 〜 ¥346,153
基本給 ¥269,230 〜 ¥346,153
【試用期間】
・試用期間：6ヶ月
・業務内容・条件の相違の無し
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။
ပိတ်ရက်နားရက်
・休日制度 完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、試験休暇、子の看病休暇、介護休暇、傷病休暇
・年間休日 120 日
・有給休暇 毎年20日間 ※入社初年度は、入社付きに応じた日数が入社初日に付与されます。
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။
ထင်မြင်ချက်
JO000003659
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။
ထုတ်ဝေသူWeXpats Agentလွန်ခဲ့သော 7 လ က
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