Tokyoတွင်ITအင်ဂျင်နီယာ၏အလုပ်ခေါ်စာ

ထိုအလုပ်ခေါ်စာအားအလုပ်လျှောက်၍မရနိုင်တော့ပါ။

အသင်းဝင်မှတ်ပုံတင်ပြုလုပ်ပြီးတာနဲ့နောက်ထပ်အသုံးပြုလို့လွယ်ကူလာပါမည်။

  • လျှောက်လွှာပရိုဖိုင်းကိုသိမ်းဆည်းခြင်း။
  • အကြိုက်ဆုံးအလုပ်များကိုထိန်းသိမ်းထားပေးပါ။
  • ရှာထားတဲ့အချက်အလက်များကိုသိမ်းဆည်းထားပါ။
  • အကြုံပြုထားတဲ့အလုပ်သစ်အီးမေးလ်များ

အလုပ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့လမ်းညွန်ချက်အီးမေးလ်ကိုလက်ခံပေးပါ။

※အသင်း ၀ င်အဖြစ်မှတ်ပုံတင်ခြင်းဖြင့်အလုပ်အကိုင်များကိုသတင်းအချက်အလက်များကိုအီးမေးလ်ဖြင့်ရရှိနိုင်သည်။

ဂျပန်စကားပြောအဆင့်

N2အထက်、သို့မဟုတ်N2နှင့်ကိုက်ညီသောဂျပန်စာအရည်အချင်းရှိတယ်။

အလုပ်တည်နေရာ

Tokyo Minato-ku

အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား

ITအင်ဂျင်နီယာ

အလုပ်ခန့်ပုံအမျိုးအစား

အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း(လိုအပ်သောနေရာအတွက်အလုပ်ခန့်ခြင်း)

လစာ

နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ 4,008,000 ~ 10,008,000

အလုပ်အကြောင်းအရာ

マネーフォワードが提供する「マネーフォワード クラウド」のデザイン全般に関わり、ユーザーの本質的な課題を見つけ、解決し、新しいバックオフィスの体験を生み出すことを期待しています。

・マネーフォワード クラウドのUIデザイン全般(Web/iOS/Android)
・ランディングページリニューアルやWebのUI改善
・マーケティング、プロモーションで必要なクリエイティブ制作

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်

・課題を発見し、解決できるUIデザインスキル
・Webデザインまたはアプリデザインの経験
・目的を持ったデザインができ、かつその意図をわかりやすく説明できる
・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ကြိုဆိုသောလိုအပ်ချက်များ

・Webサービス/大規模なWebサイトのデザイン経験
・スタートアップ/インハウスのサービスデザイン経験
・JavaScript/HTML/CSSに関する基本的知識

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

အကျိုးခံစားခွင့်

・近隣引越祝金:対象範囲外から対象範囲内に転居する場合、祝金として10万円を支給。
・リラクゼーション:Refresh Areaにて、ボディケア/ストレッチ&アイ・ヘッドスパ・ネイルケアを受けることができます。(有料)
・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種:診断項目を追加する場合は差額を自己負担。
・メディカルアシスト:病気やケガに関する悩みや、救急医療機関について24時間365日相談可。
・ファミリーデー:オフィスでのツアーや懇親会を実施。
・家事代行:家事代行サービスを初回費用割引で利用可。
・ベビーシッター:ベビーシッターサービスを入会金、利用費用割引で利用可。
・獣医師ネット相談:「ペトことクリニック β版」無料利用可。
・介護アシスト:介護アシストサービス利用可。
・シャッフルランチ/ディナー:他部門社員との交流会。
・MF Happy Hour:全社懇親会を毎月開催。
・ピアボーナス:「Unipos」を導入。
・CEOセッション(新入社員/全社員向け):代表との意見交換会。
・書籍購入補助:業務上必要な書籍は、経費で購入可。
 社内設置の本棚に寄贈され、全社員に共有されます。
・MFサーベイ:社員満足度調査。
・開発環境構築支援:最新のPC・必要なスペックのPCが利用可、開発環境整備に必要な備品も上限なく購入可。
・OSS著作権:会社ではなく従業員個人に帰属することを規定。
・ツキイチ面談:上長との定期1on1。
・MFチャレンジシステム:社内公募制度。
・オンライン英会話スクール:オンライン英会話スクールサービスを入会費割引で利用可。
・勉強会:Rubyコミッターによる勉強会を開催。
・全社週次/月次朝会・全社半期総会:全社の会議体を、週に1回、月に1回、半期に1回開催。
・表彰制度(MVP、Culture Hero):月間・半期ごとにMVP、クォーターごとにCulture Heroとして表彰。

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ပိတ်ရက်နားရက်

完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、産休・育休、冬季休暇(2日)、特別休暇

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ထုတ်ဝေသူGlobal Support Professionalလွန်ခဲ့သော 3 နှစ် က

အလုပ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့လမ်းညွန်ချက်အီးမေးလ်ကိုလက်ခံပေးပါ။

※အသင်း ၀ င်အဖြစ်မှတ်ပုံတင်ခြင်းဖြင့်အလုပ်အကိုင်များကိုသတင်းအချက်အလက်များကိုအီးမေးလ်ဖြင့်ရရှိနိုင်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ဝက်ဘ်ဆိုက်သည်သုံးစွဲခြင်းကိုအဆင်ပြေချောမွေ့စေရန်၊အရည်အသွေးကိုထိန်းသိမ်းရန်နှင့်တိုးတက်စေရန်ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် Cookieကိုအသုံးပြုသည်။ Cookieအသုံးပြုမှုကိုသဘောတူပါက "သဘောတူပါသည်" ခလုတ်ကိုနှိပ်ပါ။
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