မြန်မာဘာသာစကား
မှတ်တမ်း
ကြည့်ပြီးမှတ်တမ်း
ရှာဖွေမှတ်တမ်း
Log in
ဂျပန်စကားပြောအဆင့်
N2အထက်、သို့မဟုတ်N2နှင့်ကိုက်ညီသောဂျပန်စာအရည်အချင်းရှိတယ်။
ကြိုဆိုသောဘာသာစကား
ဂျပန်စာ,အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကား
အလုပ်တည်နေရာ
Tokyo
အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား
စီမံခန့်ခွဲရေး, ဝန်ထမ်းရေးရာ
အလုပ်ခန့်ပုံအမျိုးအစား
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း(လိုအပ်သောနေရာအတွက်အလုပ်ခန့်ခြင်း)
အလုပ်ချိန်
8：30～17：00
လစာ
အရည်အချင်းနဲ့အတွေ့အကြုံပေါ်မူတည်ပြီးလစာကိုတိုင်ပင်ဆွေးနွေးနိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
日立製作所および日立グループの人財マネジメントを支えるクラウドシステム（Workday, Cornerstone on Demand 他）や社内人財システムに携わり、外国人を含めてグローバルに活躍する20代を求めています。 HRに対して強い情熱をお持ちの方、大歓迎です。
本社人財部門の一員として日立製作所および日立グループの人財マネジメントを支えるクラウドシステム（Workday, Cornerstone on Demand 他）や社内人財システムの仕様を、業務面から求められる機能やその運用面から企画・検討し、関係者と協働して実稼動ひいては価値創造を実現する。 人財マネジメントおよび周辺の実プラクティスの理解、現稼動中のシステムの仕様・機能の理解、今後のプラットフォームアップデートに伴う機能エンハンス・テスト・データ対応、グループ内展開・活用にかかる対応等も広く担当する。 関係するコンサルタントや海外に居る関係スタッフとの調整・やりとりが発生する。英語での電話会議も頻繁にあり。 ≡人事 グローバル 人材マネジメント HR≡
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။
အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်
・外国人を含めて多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方。 ・従来のやり方に拘らず、積極的に新しい視点での提案が可能な方。 ・データなどを使いながらロジカルな議論・説明が忍耐強くできる方。 ・MS-WORD,EXCEL,POWERPOINT他PC活用に問題ないこと。 ・人事系のITシステムについて学ぼうとする強い意欲がある。 ・英語：TOEIC800点以上、または600点程度で上達する意欲がある。 【あれば望ましい資格・スキル・経験】 ・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識のある方、またはITシステム構築・運用に従事したことがある方。 ・1～5年程度の人事・教育・労務業務の企画立案及び運営経験。 ・クラウドサービスの導入、オンプレミスシステムの構築、アジャイル開発の進め方などについて知識や経験がある。
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။
အကျိုးခံစားခွင့်
※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 月給25万円以上 年収例 600万円/30歳/月給35万円 700万円/35歳/月給40万円 - 賞与 - 各種社会保険 - 持ち株制度 - 財形制度 - 独身寮 - 社宅 - カフェテリアプラン - スポーツ施設 - 総合病院 など
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။
ပိတ်ရက်နားရက်
完全週休二日制（土日） 祝日 夏季 年末年始 GW 有給休暇 慶弔休暇
အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ（ဂျပန်စာ）ဖြစ်သည်။
ထုတ်ဝေသူJobs Nipponလွန်ခဲ့သော တစ်နှစ် က