ဂျပန်ပြည်တွင်းနိုင်ငံခြားသားသီးသန့်အလုပ်ခေါ်ဝက်ဆိုဒ်

【Urgent】 WeXpats Jobs Service Termination Notice (2026/4/15)

We regret to inform you that WeXpats Jobs will officially terminate its services as of April 15, 2026 (JST).
We would like to express our deepest gratitude to all our users for your continued support and service usage over the years.

Osakaတွင်ITအင်ဂျင်နီယာ၏အလုပ်ခေါ်စာ

ထိုအလုပ်ခေါ်စာအားအလုပ်လျှောက်၍မရနိုင်တော့ပါ။

အသင်းဝင်မှတ်ပုံတင်ပြုလုပ်ပြီးတာနဲ့နောက်ထပ်အသုံးပြုလို့လွယ်ကူလာပါမည်။

  • လျှောက်လွှာပရိုဖိုင်းကိုသိမ်းဆည်းခြင်း။
  • အကြိုက်ဆုံးအလုပ်များကိုထိန်းသိမ်းထားပေးပါ။
  • ရှာထားတဲ့အချက်အလက်များကိုသိမ်းဆည်းထားပါ။
  • အကြုံပြုထားတဲ့အလုပ်သစ်အီးမေးလ်များ

ဂျပန်စကားပြောအဆင့်

N2အထက်、သို့မဟုတ်N2နှင့်ကိုက်ညီသောဂျပန်စာအရည်အချင်းရှိတယ်။

ကြိုဆိုသောဘာသာစကား

ဂျပန်စာ

အလုပ်တည်နေရာ

Osaka Osaka-shi

အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား

ITအင်ဂျင်နီယာ

အလုပ်ခန့်ပုံအမျိုးအစား

အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း(လိုအပ်သောနေရာအတွက်အလုပ်ခန့်ခြင်း)

အလုပ်ချိန်

လစာ

နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ 300 ~ 800

အလုပ်အကြောင်းအရာ

同社にて業務系アプリケーション開発における業務全般をお任せします。

・証券会社向け確定拠出年金システム開発
・損保会社向け会計システム保守開発
・小売業向け基幹システム開発/導入
・医療系システム設計開発
【開発言語/DB/OS/ツール等】
言語:Python、Java、C#、VB.NET、ASP.NET、C言語、COBOL
DB:Oracle、SQLServer、DB2
OS:Windows、UNIX、Linux、汎用機OS

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်

・何らかの言語で開発実務経験がある方

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ကြိုဆိုသောလိုအပ်ချက်များ

・Java、.NET、VB、Python、go言語、C言語、C++、C#、COBOL、ASPなどの知識/経験
・Oracle、SQL Server、DB2などの知識/経験
・Windows、UNIX、Linux、リアルタイムOSなどの知識/経験

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

အကျိုးခံစားခွင့်

交通費全額支給、赴任手当 、資格手当(全90種類)、役職手当、地域手当、超過勤務手当、住宅補助(月5万6000円迄、赴任地による) 、退職金/勤続3年以上、社員持株会

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ပိတ်ရက်နားရက်

完全週休2日制(曜日は常駐先により異なる)、GW 、夏季 、年末年始 、有給 、慶弔 、特別 、出産・育児・介護休暇など
※年間休日120日以上

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ထုတ်ဝေသူワークポートလွန်ခဲ့သော 3 နှစ် က

ကျွန်ုပ်တို့၏ဝက်ဘ်ဆိုက်သည်သုံးစွဲခြင်းကိုအဆင်ပြေချောမွေ့စေရန်၊အရည်အသွေးကိုထိန်းသိမ်းရန်နှင့်တိုးတက်စေရန်ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် Cookieကိုအသုံးပြုသည်။ Cookieအသုံးပြုမှုကိုသဘောတူပါက "သဘောတူပါသည်" ခလုတ်ကိုနှိပ်ပါ။
Cookie ကိုအသုံးပြုခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ အသေးစိတ်ကိုဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။

ကိုယ်ရေးမူဝါဒများကိုသ