[For those of you who want to start working by this month or next month] Workers in their 20s and 30s active at work/assembly/inspection/steady work/steady work/unqualified and inexperienced OK/night shift exclusive OK/salary increase available

ထိုအလုပ်ခေါ်စာအားအလုပ်လျှောက်၍မရနိုင်တော့ပါ။

အသင်းဝင်မှတ်ပုံတင်ပြုလုပ်ပြီးတာနဲ့နောက်ထပ်အသုံးပြုလို့လွယ်ကူလာပါမည်။

  • လျှောက်လွှာပရိုဖိုင်းကိုသိမ်းဆည်းခြင်း။
  • အကြိုက်ဆုံးအလုပ်များကိုထိန်းသိမ်းထားပေးပါ။
  • ရှာထားတဲ့အချက်အလက်များကိုသိမ်းဆည်းထားပါ။
  • အကြုံပြုထားတဲ့အလုပ်သစ်အီးမေးလ်များ

အလုပ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့လမ်းညွန်ချက်အီးမေးလ်ကိုလက်ခံပေးပါ။

※အသင်း ၀ င်အဖြစ်မှတ်ပုံတင်ခြင်းဖြင့်အလုပ်အကိုင်များကိုသတင်းအချက်အလက်များကိုအီးမေးလ်ဖြင့်ရရှိနိုင်သည်။

ဂျပန်စကားပြောအဆင့်

N3အထက်、သို့မဟုတ်N3နှင့်ကိုက်ညီသောဂျပန်စာအရည်အချင်းရှိတယ်။

ကြိုဆိုသောဘာသာစကား

ဂျပန်စာ

အလုပ်တည်နေရာ

Nagano Iida-shi

အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား

စက်ရုံ၊ထုတ်လုပ်ရေး

အလုပ်ခန့်ပုံအမျိုးအစား

ယာယီဝန်ထမ်း

အလုပ်ချိန်

8:05~17:10, 19:00~4:00

Shift စနစ်

လစာ

တစ်နာရီလုပ်အားခ 1,050 ~ 1,100

အလုပ်အကြောင်းအရာ

【いつから働き始めたいですか?】
「月内に働き始めたい」
「スグに給料が欲しい」
「現職と調整して来月から働き出したい」
などなどあなたに合わせて入社時期の調整をします!

【あなたにおすすめのポイント】
■無資格OK!未経験OK!派遣ワークには初心者にも可能なもの、必ずしもその職種のプロフェッショナルでなくてもできる仕事など様々です。
■派遣社員としてアルバイト・パートより安定して稼げる
■昇給あり!あなたの頑張りしっかり見ます。
■夜勤専従OK!日勤or夜勤選べる

ウイズでは「あなたらしさ=ヒューマンスキル」を大切にしています。まずはお気軽にご連絡ください。

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်

【今月から来月頃には働きだしたいあなた】
あなたに合わせたスケジュールで働けるよう調整します!

応募条件:
無資格OK!未経験でもやる気さえあれば大丈夫!

歓迎条件:
■倉庫内・工場内にて製造業務の経験がある方大歓迎!
■20代、30代の若手が中心に活躍しています!

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

အကျိုးခံစားခွင့်

■通勤手当
■社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
■産休育児休業制度

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ထုတ်ဝေသူアルバイトEXလွန်ခဲ့သော တစ်နှစ် က

အလုပ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့လမ်းညွန်ချက်အီးမေးလ်ကိုလက်ခံပေးပါ။

※အသင်း ၀ င်အဖြစ်မှတ်ပုံတင်ခြင်းဖြင့်အလုပ်အကိုင်များကိုသတင်းအချက်အလက်များကိုအီးမေးလ်ဖြင့်ရရှိနိုင်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ဝက်ဘ်ဆိုက်သည်သုံးစွဲခြင်းကိုအဆင်ပြေချောမွေ့စေရန်၊အရည်အသွေးကိုထိန်းသိမ်းရန်နှင့်တိုးတက်စေရန်ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် Cookieကိုအသုံးပြုသည်။ Cookieအသုံးပြုမှုကိုသဘောတူပါက "သဘောတူပါသည်" ခလုတ်ကိုနှိပ်ပါ။
Cookie ကိုအသုံးပြုခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ အသေးစိတ်ကိုဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။

Cookieအသုံးပြုမှုမူဝါဒ