ဂျပန်ပြည်တွင်းနိုင်ငံခြားသားသီးသန့်အလုပ်ခေါ်ဝက်ဆိုဒ်

【Urgent】 WeXpats Jobs Service Termination Notice (2026/4/15)

We regret to inform you that WeXpats Jobs will officially terminate its services as of April 15, 2026 (JST).
We would like to express our deepest gratitude to all our users for your continued support and service usage over the years.

Specific skills, hotel (hotel) /dormitory included! It is a famous ryokan that has received high praise in the “Michelin Guide.” I work as a front desk and restaurant staff at a ryokan that values Japanese culture. There are lots of foreign staff, so it's a comfortable working environment. Even if you are inexperienced, it's OK!

ထိုအလုပ်ခေါ်စာအားအလုပ်လျှောက်၍မရနိုင်တော့ပါ။

အသင်းဝင်မှတ်ပုံတင်ပြုလုပ်ပြီးတာနဲ့နောက်ထပ်အသုံးပြုလို့လွယ်ကူလာပါမည်။

  • လျှောက်လွှာပရိုဖိုင်းကိုသိမ်းဆည်းခြင်း။
  • အကြိုက်ဆုံးအလုပ်များကိုထိန်းသိမ်းထားပေးပါ။
  • ရှာထားတဲ့အချက်အလက်များကိုသိမ်းဆည်းထားပါ။
  • အကြုံပြုထားတဲ့အလုပ်သစ်အီးမေးလ်များ

ဂျပန်စကားပြောအဆင့်

N2အထက်、သို့မဟုတ်N2နှင့်ကိုက်ညီသောဂျပန်စာအရည်အချင်းရှိတယ်။

ကြိုဆိုသောဘာသာစကား

ဂျပန်စာ

အလုပ်တည်နေရာ

Gifu Takayama-shi

အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား

ဟိုတယ်

အလုပ်ခန့်ပုံအမျိုးအစား

အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း(တိုခုတေးဂိနိုး)

အလုပ်ချိန်

4:00~22:00

Shift စနစ်

လစာ

တစ်လလုပ်အားခ 190,000 ~ 300,000

အလုပ်အကြောင်းအရာ

フロント業務、接客業務、レストランサービス業務、客室衛生管理

フロント業務、接客業務、レストランサービス業務、客室衛生管理

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်

日本語:JLPT N2
国籍:不問
経験:不問

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

အကျိုးခံစားခွင့်

賞与:有(年3回、8月12月3月/前年度実績2.5ヶ月分)
※ただし会社経営状況等により支給しない場合あり
昇給:有(年1回、4月/前年度実績8,000円)
※昨年は通常より高く昇給
社会保険:完備
退職金制度:無
食事提供:有(200円/回、月最大4,800円)

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ပိတ်ရက်နားရက်

休日:月8日(会社カレンダーによるシフト制)
年間休日:96日
年次有給休暇:10日(6か月継続勤務した場合)

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ထုတ်ဝေသူGlobal Supportလွန်ခဲ့သော 2 နှစ် က

ကျွန်ုပ်တို့၏ဝက်ဘ်ဆိုက်သည်သုံးစွဲခြင်းကိုအဆင်ပြေချောမွေ့စေရန်၊အရည်အသွေးကိုထိန်းသိမ်းရန်နှင့်တိုးတက်စေရန်ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် Cookieကိုအသုံးပြုသည်။ Cookieအသုံးပြုမှုကိုသဘောတူပါက "သဘောတူပါသည်" ခလုတ်ကိုနှိပ်ပါ။
Cookie ကိုအသုံးပြုခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ အသေးစိတ်ကိုဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။

ကိုယ်ရေးမူဝါဒများကိုသ