Vaga Para Motorista (m/f)

A Associação PROGRESSO

Localização do trabalho

Niassa Province

Detalhes sobre a oferta de trabalho

A Associação PROGRESSO pretende contratar para seu quadro de pessoal um (1) Motorista, para Niassa.

Objectivo
• Realizar o serviço de transporte certificando-se previamente das condições das viaturas, de acordo com as normas e procedimentos definidos para a área, garantindo a qualidade da condução e o cumprimento dos horários definidos. Assegurar os serviços de entrega (estafeta).

Responsabilidades
• Transportar os colaboradores para os diferentes pontos;
• Proceder a entrega de expediente;
• Coordenar as tarefas diárias com o Assistente Administrativo;
• Zelar pela viatura alocada a si garantindo a manutenção periódica das viaturas de modo a não comprometer às deslocações aos técnicos no desempenho das suas actividades;
• Verificar facturas para manutenção/ reparação de veículos;
• Registar quilometragem diária, consumo de combustível, mudanças de óleo, lubrificação, etc.;
• Realizar outras tarefas conforme a necessidade.

Responsabilidades Transversais
• Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução e da informação, e a minimização dos custos das actividades desenvolvidas.

Requisitos

Qualificações
• Nível Médio de escolaridade;
• Experiência mínima de 3 anos como Motorista de viaturas particulares;
• Conhecimento de condução de viaturas manuais e automáticas;
• Carta de condução pesado profissional;
• Cadastro de sinistro limpo.

Todos os trabalhadores da PROGESSO, independentemente do nível das suas responsabilidades devem:
• Modelar a missão e os valores da PROGRESSO;
• Participar nos processos de desenvolvimento de projectos;
• Contribuir para a partilha de conhecimentos;
• Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara prestação de contas;
• Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, tomar responsabilidades pela acção tomada e providenciar um informe, conforme necessário; e
• Realizar multi-tarefas, ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais.

Exigências
• Carta de Manifestação de Interesse;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Condução;
• Duas Cartas de Referências.

Nota: Apenas candidatos pré-selecionados serão selecionados

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