Secretaris-Generaal
Ministerie van Algemene Zaken, Overheid van Sint Maarten
Localização do trabalho
Philipsburg, Sint Maarten
Status de emprego
Tempo total
Detalhes sobre a oferta de trabalho
De Overheid van Sint Maarten is op zoek naar professionals die een actieve bijdrage willen leveren aan de ontwikkeling van het land. In het bijzonder is het Ministerie van Algemene Zaken op zoek naar een
Secretaris-Generaal (m/v)
Organisatie:
Het Ministerie van Algemene Zaken heeft tot doel de voorbereiding van beleid, wet- en regelgeving met betrekking tot aangelegenheden welke het desbetreffende ministerie raken. Tevens ook de coördinatie en uitvoering van hetgeen bij of krachtens wettelijke regeling aan het desbetreffende ministerie in het bijzonder is opgedragen of geacht moet worden daartoe te behoren. Het Ministerie van Algemene Zaken is onderverdeeld in het Stafbureau, de Afdeling Juridische Zaken en Wetgeving, de Afdeling Buitenlandse Betrekkingen, de Afdeling Binnenlandse Aangelegenheden en Koninkrijksrelaties, de Afdeling Public Service Center, het Secretariaat Ministerraad, de Dienst Communicatie, de Dienst Brandweer, de Dienst Burgerzaken en de Dienst Middelen en Ondersteuning. Onder bestuurlijke verantwoordelijkheid van de Minister, is de Secretaris-Generaal (SG) eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het Ministerie en is hij/zij verantwoordelijk voor zowel de bedrijfsvoering, als voor de resultaten van de genoemde afdelingen. Om de dienstverlening van het Ministerie te professionaliseren dienen vergaande veranderingen doorgevoerd te worden, waarbij innovatie centraal staat. Het implementeren en aansturen van het veranderingsproces zal mede onder de verantwoordelijkheid vallen van de SG en vergen sterke leiderschapskwaliteiten.
Functie:
• De Secretaris-Generaal geeft direct leiding aan het Stafbureau (4 FTE’s) en de Afdelings- en Diensthoofden van het Ministerie van Algemene Zaken (12 FTE’s), en indirect aan circa 284 personeelsleden;
• Hij/zij geeft leiding aan de organisatie ten aanzien van personele, financiële en materiële aspecten van beheer en bedrijfsvoering en is als hoofd van de ambtelijke organisatie verantwoordelijk voor de integriteit, kwaliteit, dienstbaarheid, aanspreekbaarheid, effectiviteit en continuïteit van de ambtelijke organisatie van het ministerie als geheel;
• De Secretaris-Generaal is verantwoordelijk voor het integraal management van het Ministerie van Algemene Zaken, waaronder alle budgettaire en organisatorische zaken;
• Hij/zij geeft leiding aan de vergadering van het ministerieel overleg, formuleert de bedrijfscultuur en draagt deze uit, bevordert de interne communicatie en coacht en begeleidt management bij het doorvoeren van veranderingen;
• Hij/zij sluit uitvoeringscontracten (SLA’s) af met de diensthoofden van uitvoerende organisatieonderdelen en ziet toe op de uitvoering hiervan;
• Hij/zij adviseert en informeert als de eerste adviseur de Minister van Algemene Zaken en de regering en is tevens ook een klankbord. Het formuleren van strategisch beleid en deze vertalen naar concrete acties behoort tevens tot het takenpakket van de Secretaris-Generaal, almede het aansturen van omvangrijke strategische projecten. De Secretaris-Generaal voert deze taak uit in overeenstemming met het politieke beleid van de Minister van Algemene Zaken en de regering als geheel.
De Secretaris-Generaal Algemene Zaken legt verantwoording af aan de Minister van Algemene Zaken, heeft een belangrijke spilfunctie tussen de ambtelijke top en de politieke leiding en zorgt ervoor dat het ministerie soepel en doeltreffend kan functioneren.
Profiel:
• U heeft een afgeronde Master-opleiding op het gebied van Rechten, Wetgeving of vergelijkbare opleiding op WO-niveau en heeft U bewezen gedurende de jaren in dit of uw vakgebied;
• U heeft minstens 7 jaar managementervaring, waarvan minimaal 3 jaar binnen een overheidsorganisatie en bij voorkeur in het Caribisch deel van het Koninkrijk;
• U heeft kennis van de bestuurs- en staatsrechtelijke aangelegenheden van ons land, of de bereidwilligheid heeft om deze kennis binnen 8 maanden eigen te maken;
• U beschikt over organisatorisch vermogen; op effectieve wijze doelen en prioriteiten kunnen bepalen en benodigde tijd, acties en middelen kunnen aangeven om bepaalde doelen te kunnen bereiken;
• U heeft inzicht in projectmanagement en automatisering;
• U dient constant en tijdig te rapporteren over alle betrokken producten;
• U bent in staat om te kunnen delegeren en coachen;
• U kunt werken in stressvolle omstandigheden en deadlines behalen;
• U heeft vergaande kennis van personeelszaken en hoe je daarmee om moet gaan en de betrokken regelgeving die van toepassing zijn;
• U bent in staat om leiding en aansturing te geven aan de organisatie ten aanzien van personele, financiële en materiële aspecten van beheer en bedrijfsvoering;
• U dient het (meerjaren) strategisch beleids- en beheersplan van het ministerie op u netvliezen te houden en draagt zorg voor de uitvoering en rapporteert ervan;
• U dient interministerieel te kunnen functioneren;
• U dient onpartijdig te zijn en het vermogen hebben om onafhankelijk te bewegen binnen het netwerk van Sint Maarten en daarbuiten;
• U dient in staat te zijn tot onafhankelijke oordeelsvorming te komen;
• U bent integer, in staat tot het handhaven van algemeen aanvaardbare sociale en ethische normen in activiteiten die met de functie te maken hebben;
• U heeft natuurlijk gezag. U bent samenwerkingsgericht, open, daadkrachtig, creatief, en politiek-bestuurlijk sensitief. Vanuit uw behoefte aan verbinding bouwt u bruggen tussen mensen en organisaties om op een wijze beoogdete .
• U heeft visie, wat u in staat maakt om samenhang en wanneer nodig rust te creëren. U bent communicatief, innemend en geïnteresseerd in de mening van anderen, u laat zich adviseren en durft te besluiten. U bent empathisch, geeft om het welzijn van uw medewerkers en bevordert een veilige leer- en werkomgeving. U bent voor iedereen in de organisatie zichtbaar en aanspreekbaar. U bent een boegbeeld en voorbeeld van een leider die een diverse en inclusieve cultuur nastreeft.
• U bent transparant en proactief in uw handelen, helder in uw communicatie en duidelijk in waar u voor staat en in wat u van anderen verwacht.
• U brengt ervaring mee met het overbruggen van belangenverschillen, en dient uitstekend inzicht en gevoel te hebben voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• U heeft goede kennis van de Engelse en Nederlandse taal, in woord en geschrift.
Informatie:
Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal NAf. 10,833.00 en maximaal NAf. 18,517.00 bruto per maand bij een volledige werkweek van 40 uur.
Voor nadere informatie en/of het volledige functieprofiel kan contact opgenomen worden met Emilia Connor-Thomas via email: Emilia.Connor-Thomas@sintmaartengov.org.
Sollicitanten:
Als u geïnteresseerd bent in deze functie kunt u uw cv, motivatiebrief en kopieën van uw diploma(‘s) gericht aan de Minister van Algemene Zaken vóór 1 april 2023 sturen naar de volgende emailadres: PMCabinet@sintmaartengov.org en careers@sintmaartengov.org met vermelding van de functie in het onderwerp.
Tot slot:
De selectieprocedure kan bestaan uit het indienen van een afgerond casus en eventueel een psychologisch onderzoek en andere genoodzaakt assessments. Tevens maakt een uitgebreid veiligheidsonderzoek onderdeel uit van de selectieprocedure
