[Taxa de dormitório 10.000] Empregos na recepção/recepção do Scenic Resort Hotel | Trabalho a tempo parcial @愛知県田原市

伊良湖オーシャンリゾート

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N2 ou N2 equivalente habilidade japonesa

Local de trabalho

Aichi Tahara-shi

Ocupação

Hotel, Serviço

Situação profissional

Empregado meio período

Horário de trabalho

7:00~23:00, 08:00~17:00, 10:00~15:00, 17:00~22:00

mudança do sistema

Salário

Pago por hora 1,000 ~

Descrição do trabalho

2022年7月リブランドオープン!
伊良湖オーシャンリゾート(旧:伊良湖ビューホテル)は、
青い空と海に囲まれた絶景が自慢のリゾートホテルの受付・フロントのお仕事です。

伊良湖オーシャンリゾートのフロントスタッフのお仕事です。

具体的には、、、
・お客様のチェックイン・チェックアウト
・巡回
・電話応対
・電話やインターネットからの予約対応
・PC操作など

今後は、海外のお客様の集客にも力を入れてまいります。
英語が得意な方は大歓迎です!

Descrição original (japonês)

Qualificações bem-vindas

・高卒以上
・ホテル経験者歓迎
・販売・接客経験者歓迎
・基本的なPC操作ができる方
・英語が話せる方歓迎
・未経験の方歓迎

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

・交通費支給(1勤務往復1,000円まで)
・マイカー通勤可
・制服貸与
・従業員割引制度
(ベストレートより10~15%off)
・社保完備/有給休暇あり(法定通り)
・従業員寮あり
フルタイム勤務者(8h×5日)は入寮可
寮費10,000円、光熱費個人負担(個人契約)
・spaVIEW利用2親等まで無料(通常大人
1,600円)
※すべて就業規則に基づく

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

シフトによる

Descrição original (japonês)

Comentário

【経験者優遇!未経験者も歓迎!】
ホテルフロント経験のある方は即戦力としてお迎えします。
今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。
また未経験の方も大歓迎。
百貨店、飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。
未経験の方には先輩がフォローしながら、お任せしますので安心してくださいね。

Descrição original (japonês)

Postado por 伊良湖オーシャンリゾート há 1 ano

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies