[Pessoas inexperientes são bem-vindas] Serviço de restaurante e bebidas em um espetacular hotel resort | trabalho de meio período @愛知県田原市

伊良湖オーシャンリゾート

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa

Local de trabalho

Aichi Tahara-shi

Ocupação

Serviço

Situação profissional

Empregado meio período

Horário de trabalho

6:00~22:00, 13:00~21:00, 11:00~16:00, 17:00~21:00

mudança do sistema

Salário

Pago por hora 1,000 ~

Descrição do trabalho

2022年7月リブランドオープン!
伊良湖オーシャンリゾート(旧:伊良湖ビューホテル)は、
青い空と海に囲まれた絶景が自慢のリゾートホテルのリゾート内レストラン・宴会場での料飲サービス全般のお仕事です。

伊良湖オーシャンリゾート内レストラン・宴会場での料飲サービス全般のお仕事です。

具体的には、、、
・お客様のアテンド
・メニュー説明
・注文
・料理や飲み物のご提供
・予約対応やセッティング
・片付けなど

全体を把握し、
お客様とコミュニケーションを取りながら、心のこもったサービスをお願いします。

Descrição original (japonês)

Qualificações bem-vindas

・高卒以上
・ホテル業経験のある方優遇
・飲食店のホール経験がある方優遇
・接客・販売経験のある方歓迎
・英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎
・ホテル未経験の方歓迎

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

・交通費支給(1勤務往復1,000円まで)
・マイカー通勤可
・制服貸与
・従業員割引制度
(ベストレートより10~15%off)
・社保完備/有給休暇あり(法定通り)
・従業員寮あり
フルタイム勤務者(8h×5日)は入寮可
寮費10,000円、光熱費個人負担(個人契約)
・spaVIEW利用2親等まで無料(通常大人
1,600円)
※すべて就業規則に基づく

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

シフトによる

Descrição original (japonês)

Comentário

【経験者優遇!未経験者も歓迎!】
レストランホールスタッフ経験のある方はもちろん飲食店、
カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。
また未経験の方も大歓迎。
未経験の方には先輩がフォローしながらお仕事をお任せしますので安心してくださいね。
海外のお客様が多いホテルで語学力も活かせる環境でございます。

Descrição original (japonês)

Postado por 伊良湖オーシャンリゾート há 1 ano

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies