Português
Histórico de busca
Histórico de navegação
Histórico de busca
Entrar
Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
[Oferta de emprego popular em loja de ramen!] Trabalho na cozinha em Dotonbori Kamukura (Kamukura) /renda anual de 4 milhões de ienes ~ @大阪国際空港店
株式会社どうとんぼり神座
Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!
- Guardar o seu perfil de aplicação
- Salvar empregos favoritos
- Salvar termos de pesquisa
- Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.
Nível de conversação em japonês
N2 ou N2 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Osaka Toyonaka-shi
Ocupação
Restaurante
Situação profissional
Empregados em tempo integral (meados de carreira)
Horário de trabalho
Salário
Rendimento anual 2,630,000 ~ 3,530,000
Descrição do trabalho
現在関西・関東を中心に直営店を70店舗以上を運営しております。
東京・神奈川・千葉・大阪・奈良・京都・兵庫・和歌山に展開中。
根強いファンからの支持を受けています。
「どうとんぼり神座」の店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタート。
その後、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。
【配属先】
エリアに複数店舗があるため採用時にご相談の上決定致します。
21年に人事制度も一新し、従業員の活躍の幅が広がる環境がございます！
【キャリアステップ】
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)
【事例】
店長候補として入社後
▽
副主任(入社後半年)
▽
主任(1年後)
▽
店長代理(2年目以降)
▽
店長(3年目以降)
と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や
本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、
多様なキャリアを目指すことができます。
社員の将来に向き合います！
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
【経験不問】
→ 人物重視で選考/飲食アルバイト経験のみでも応募ください！
◎店長/SV等ポストが多数あるところでステップアップしたい方は歓迎
◎バランス取れた働き方を目指す環境で、長期的に就業したい方も歓迎
【労働環境：従業員を大切に「長らく働ける環境」を目指します】
・ピーク時には一店舗当たり8～10名体制でオペレーションの効率化を図っており、
一人当たりの負担を軽減させる環境を作っています。
・本社が全店舗を静脈認証システムで勤怠管理をしており、サービス残業は一切発生しない環境です。
残業が多い社員がいる場合は本社管理の下、
店長指導を徹底、従業員皆が働きやすい環境づくりを目指しています。
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
・社会保険あり
・退職金あり
・家族手当
・役職昇格時手当あり
・神座パートナーシップ制度
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
年間休日 : 105日
4週8休制(シフト)
・有給休暇
(入社半年経過時点10日 最高付与日数15日)
・特別休暇 4日
Descrição original (japonês)
Comentário
【面接回数】1回～2回
Descrição original (japonês)
Postado por 株式会社どうとんぼり神座 há 1 ano
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies