Hotel trabalho en Hokkaido

株式会社REGATIS

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa

Local de trabalho

Hokkaido

Ocupação

Hotel

Situação profissional

Empregados em tempo integral (meados de carreira)

Horário de trabalho

8:00~17:00, 13:00~22:00, 22:00~8:00

mudança do sistema

Salário

Salário mensal 200,000 ~

Descrição do trabalho

<地域に蓄積された文化䛾魅力を快適な宿泊体験を通して伝える>
「快適な宿泊体験を通して地域䛾魅力を伝えることで、そ䛾街䛾価値を残し続けるホテル」を目指します。
お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、そ䛾街䛾「地域らしさ」をお客様に体験してい
ただくことによりすべて䛾お客様䛾ご出張やご旅行が彩り豊かなも䛾になるよう、おもてなしを心がけて参り
ます。そして、多く䛾方々が訪れるホテルという空間を利用し、地域䛾文化を届ける事により持続可能な地域
社会䛾形成に少しでも寄与したいと考えております。

仕事内容
・チェックイン・チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

■必須条件(MUST)
 日本国内在住の方(海外在住は不可)
 N2相当のスピーキング能力がある方(英語力あれば尚良し)
 話すことが好きな方
 成長意欲がある方
 心身ともに健康な方

Descrição original (japonês)

Qualificações bem-vindas

■歓迎要件(WANT)
 接客経験がある方
 日本で長期的に働きたい方

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

各種社会保険完備
昇給あり
制服貸与
健康診断(日勤者年1回/夜勤者年2回)
社割制度(社内規定による)
寮や引っ越しなどに関する費用の会社負担について
①日本国内に住所地を置く者で、すでに技人国ビザを取得している方
・社宅費:上限50,000円
・転居費用:上限100,000円
②日本国内に住所地を置く者で、技人国ビザを未取得の方
・社宅費:上限50,000円
・転居費用:上限100,000円
・ビザ申請費用:50,000円
※新卒にあたる方は企画の対象外とする
➂外国に住所地を置く方
・社宅費:上限50,000円
・渡航費:半額負担上限20,000円
・ビザ申請費用:50,000円

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

108日/年間
月9回の休日(シフト制)
年間休日数108日、有給休暇初年度10日

Descrição original (japonês)

Postado por 株式会社REGATIS há 3 semanas

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies