Cuidador trabalho en Tokyo

株式会社 ウェルフォース ル・ヴァンヴェール白鳥

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N1 ou N1 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Tokyo Katsushika-ku

Ocupação

Cuidador

Situação profissional

Empregados em tempo integral (meados de carreira)

Horário de trabalho

Salário

Salário mensal 204,700 ~ 300,000

Descrição do trabalho

《介護職》葛飾区・お花茶屋駅/正社員/賞与あり/サ高住

サービス付高齢者住宅での介護職(常勤)をお任せ致します。
駅からの徒歩5分、人気のサ高住の正社員募集です。

【主な業務内容】
介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
介護記録の記入・入力
年中行事・イベント・レクリエーションの実施
環境整備
傾聴・見守り

【お仕事先情報】
施設形態:サービス付高齢者住宅
雇用形態:正社員
入居者数:116戸
開設日:令和3年2月1日

《特徴》
・定年65歳
・駅から徒歩圏内5分
・若者層の積極採用!未経験でもチャレンジ可能です。
・働き方に配慮した120日公休正社員、週4日勤務正社員、1日7時間勤務正社員も選択可

《求める人物像》
・長期勤続によるキャリア形成のため、若年層をメインとした募集になります
・介護のお仕事に興味のある方
・認知症への理解、対応のできる方
・夜勤を含めたシフト対応のできる方

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

・試用期間あり(待遇変わりなし)
・各種社会保険完備
・定年65歳
・退職金制度(勤続1年以上)
・交通費全額支給
・研修制度あり
・インフルエンザ予防接種補助金あり
※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)
・職員表彰制度あり
(クレド賞)ホスピタリティ賞、チームワーク賞、イノベーション
 賞のいずれか受賞者にクオカード進呈。
・高金利貯蓄支援制度、
・携帯電話料金支援制度
・美容健康支援制度

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

シフトによる
働き方に配慮した120日公休正社員、週4日勤務正社員、1日7時間勤務正社員も選択可

有給休暇あり(初年度10日)
産前産後休暇
育児・介護休暇

Descrição original (japonês)

Postado por セントスタッフ株式会社 há 3 dias

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies