Atenção médica, Cuidador, Bem-estar trabalho en Tokyo

セントスタッフ株式会社

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N2 ou N2 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Tokyo Koto-ku

Ocupação

Atenção médica, Cuidador, Bem-estar

Situação profissional

Empregados em tempo integral (meados de carreira)

Horário de trabalho

Salário

Salário mensal 188,000 ~ 206,280

Descrição do trabalho

【介護のお仕事とは…?】
高齢者や障害を持つ方など、日常生活を自分自身でおこなうことが困難な人に対して、
毎日の食事や着替え、入浴、排せつなど、生活に必要なサポートをするお仕事です。

【おすすめポイント】
・手厚い人員配置!
 身体的負担は比較的少なく勤務していただけます
・医療体制が万全!
 利用者様の様態が急変した際も安心して医療機関と連携をとれます
・単身寮あり
・年間休日120日と充実!
 有給休暇の取得は積極推奨のため、プライベートもしっかりと大切にしながら勤務していただけます

【主な業務内容】
介護にかかわる業務全般をお願いします。
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・レクリエーションのサポート など

---お仕事先情報---
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:入所150名/短期30名/通所12名 
設立:2002年5月

・単身寮あり
・年間休日120日!
・育児休暇、介護休暇あり
・現場スタッフによる丁寧な指導あり

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

・介護福祉士の資格をお持ちの方
・曜日に制限の無い方
・夜勤を含めたシフト対応のできる方
・50代までの方(60歳定年のため)

Descrição original (japonês)

Qualificações bem-vindas

・特別養護老人ホームでの経験がある方

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

<給与>
月給:188,000円~206,280円

◎別途支給手当
・時間外手当
・住宅手当
・扶養手当
・通勤手当
賞与:年2回(4.0カ月分以上実績あり)
昇給:年1回

<福利厚生>
各種社会保険完備
通勤手当あり(上限なし)
住宅手当あり(世帯主・賃貸のみ支給)
制服貸与
食事補助あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)
各種割引サービス
研修費補助あり

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

月10休(年間休日120日)
産前産後休暇
育児・介護休暇

Descrição original (japonês)

Comentário

ご興味ありましたらお気軽にご応募ください。
介護の現場経験のある担当者が対応いたします◎

【PRポイント】
1.営業担当者は、全員福祉系の有資格・経験者
2.非公開求人も多数保有
3.「職業紹介優良認定事業者」を取得
4.充実のフォロー体制(履歴書添削/面接同行/面接対策/アフターサービス)

Descrição original (japonês)

Postado por セントスタッフ há 1 ano

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies