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Empregos no Japão para estrangeiros
Nível de conversação em japonês
Certificação igual ou superior a N2 no Exame de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT).
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Osaka Osaka-shi Hirano-ku
Ocupação
Outros
Situação profissional
Empregados em tempo integral (meados de carreira)
Horário de trabalho
9:00~17:00
Salário
Salário mensal 300,000 ~
Descrição do trabalho
【正社員】介護老人保健施設平野新生苑で リハビリ部門の管理者のお仕事/月給30万円~(大阪市平野区)
入所者さまへのリハビリ業務
・書類管理
・他部署との連携
・外部との連携
・その他必要業務
【勤務時間】
9:00~17:001時間休憩1日7時間勤務
時間外勤務平均月に3時間
【休日】
シフト制(月8日休)
年間休日102日
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・理学療法士の資格をお持ちの方
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険
退職金制度(勤続5年以上)
定年制あり(一律70歳)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
シフト制(月8日休) 年間休日102日
Descrição original (japonês)
Comentário
【正社員】介護老人保健施設平野新生苑で リハビリ部門の管理者
43床の老健施設です。1日7時間勤務。残業少なめ。
残業は少なめで1日7時間勤務なので、プライベートの時間も大切にしながら勤務できるのも魅力の1つ。
コミュニケーションを大切にしながら、明るく元気に仕事に取り組んでくださる理学療法士を募集しています。
■長期休暇・特別休暇
年次有給休暇
季節休暇制度あり(夏3日 冬3日)
【給与備考】
給与内訳
・基本給 17万円
・管理手当6万円
・資格手当 5万円
・業務手当 2万円
※固定残業代なし
通勤手当 上限2万円/月
賞与 年2回(実績計2ヶ月分)
昇給あり 0.5%~1%(実績)
※試用期間あり(2か月・労働条件変更なし)
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Descrição original (japonês)
Postado por Work Gate há 2 meses
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