Cuidador trabalho en Osaka

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

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詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

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シフト制（月8～9日休） 年間休日105日

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【賞与最大120万！】福利厚生も充実☆サ高住の正社員求人！

充実の福利厚生・研修制度☆手厚くサポートします！！


【待遇】
・家族手当：配偶者5,000円、16歳までの子3,000円/人
・通勤手当：上限30,000円/月（実費支給）
・賞与：年2回　500,000円～1,200,000円
　※昇給・賞与は業績による
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・研修制度あり
・年1回健康診断実施（会社負担）
・ポロシャツ貸与
・業務災害補償総合保険加入（会社負担）
・堺市公益財団法人SCK福利厚生サービス加入（会社負担）
・永年勤続表彰あり
・健康増進補助制度
・結婚出産祝金
・資格取得支援制度
＊屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）


【給与備考】
【給与内訳】
・基本給　154,000～164,000円
・職位手当　20,000～40,000円
・業務手当　37,800円～43,200円

【その他手当】
・家族手当
　配偶者5,000円
　16歳までの子3,000円/人
・夜勤手当　3,000円/回
・介護福祉士手当　12,000円
・実務者研修手当　10,000円
・喀痰1号研修手当　3,000円
・7:00～9:00、18:00～21:00勤務は時給0.25割増
・通勤手当　上限30,000円/月（実費支給）


・賞与　年2回　500,000円～1,200,000円
※昇給・賞与は業績による

※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（同条件）

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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