Cuidador trabalho en Osaka

株式会社FIELD

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Nível de conversação em japonês

Certificação igual ou superior a N2 no Exame de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT).

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Osaka Yao-shi

Ocupação

Cuidador

Situação profissional

Empregados em tempo integral (meados de carreira)

Horário de trabalho

8:30~17:00

Salário

Salário mensal 198,626 ~

Descrição do trabalho

介護老人保健施設八尾徳洲苑(老健)介護職の正社員のお仕事/月給198626円~(八尾市)

介護老人保健施設での介護業務全般


【勤務時間】
8:30~17:00(交替勤務制あり)


【休日】
4週8休制(月8日以上 年間110日)


【アクセス】
・地下鉄谷町線八尾南より・・・・ バス約10分
・JR八尾駅より・・・・・・・・・ バス約10分
・近鉄大阪線八尾駅より・・・・・ バス約30分

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

*賞与 年2回(7月・12月)
*昇給 年1回
*加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、共済制度
*退職金制度 3年以上勤続者に支給
*定年制 60歳(継続雇用制度あり)

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

シフト制/4週8休制(月8日以上 年間110日)

Descrição original (japonês)

Comentário

■長期休暇・特別休暇
年次有給休暇  就職半年後10日、最高20日


【給与備考】
*基本給 166,300円
 職務手当 4,000円
 調整手当 3,326円
 地域手当 25,000円
 (合計) 198,626円
(上記の金額は大学卒の一例です。地域・条件等により金額は異なります。既卒の方は経験年数により規定があります)
*諸手当 時間外勤務手当、住宅手当(家賃の半額、ただし上限24,000円)、家族手当、通勤手当(全額)

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Descrição original (japonês)

Postado por Work Gate há 1 mês

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